ей фактор частково компенсується наявністю землі, городу, підсобного господарства (дані показують, що жителі сіл розташовують землею і худобою практично незалежно від глибини їх збіднення, різниця лише в обсягах цих ресурсів), то становище міських бідних з точки зору їх можливостей використовувати землю, присадибна ділянка для самозабезпечення продуктами харчування виявляється набагато більш невигідним.
Крайня обмеженість ресурсного потенціалу бідних (як у грошовому вираженні, так і в майновому плані) безпосередньо зумовлює інші особливості їх економічної поведінки. Дані досліджень показують, що цілий ряд ефективних елементів цієї поведінки - заощадження, інвестиції, експлуатація накопиченого майна - для бідних росіян спочатку виявляється нездійсненний. Всього 7,1% бідних мають хоч якісь заощадження (на відміну від чверті населення в цілому і 80,9% багатих). Навпаки, у бідних виявляється тенденція поступового накопичення боргів (третина бідних, тобто в два рази більше, ніж по населенню в цілому, повідомили, що для підтримки рівня свого матеріального добробуту їм доводиться регулярно займати гроші). Нагромаджені дрібні борги присутні в 38,7% бідних сімей, крім того, чверть бідних констатує наявність у них ще й боргів по квартплаті.
Гостра нестача у бідних будь-яких матеріальних ресурсів призводить до того, що кожен другий з них не в змозі користуватися ніякими платними послугами, які доступні іншим верствам населення Росії. Так, близько 90% убогих не вдаються до платних освітніх послуг, понад 95% - оздоровчим, майже 60% - медичним.
.2 Стан зайнятості на ринку праці та її вплив на добробут населення
Сьогоднішня картина із зайнятістю та безробіттям в чому повторює ситуацію 90-х, зберігається висока зайнятість за рахунок маніпулювання зарплатами, що негативно позначається на економіці. Характерна риса російського ринку праці 1990-х - Надгнучкий зарплата і схильність роботодавців знижувати її, але не скорочувати зайнятість, деформуючи, таким чином, ринок праці. Зараз в кризу можливе повернення до ситуації 1990-х. Цьому сприяють залишається високою гнучкість фонду оплати праці (за оцінкою ІНСОРа, її змінна частина в РФ становить 15-40% від фонду), слабка юридична дисципліна, «тиск з боку регіональної влади», наявність «неформального соціального контракту» між працівником і роботодавцем. Є чинники і проти повернення до старої моделі: принципово інша природа криз 1990-х років (структурний криза) і кінця 2000-х (циклічна криза), зростання МРОТ і допомоги по безробіттю, більш сильне трудове законодавство, протидія федеральними властями організації неповної зайнятості та формування заборгованості з оплати праці, більш низька інфляція. Хоча будь економічна криза незалежно від причин його виникнення завжди супроводжується спадом виробництва, пов'язаним зі зниженням попиту у потенційних покупців, а також з браком у підприємств коштів на реалізацію проектів. Виробники змушені заощаджувати і скорочувати виробництво, витягав за цим ряд змін на ринку праці.
До основних негативних тенденцій, обумовленим обвалом світової економіки, і надають прямий вплив на ринок праці Росії, відносяться:
. Зростання чисельності безробітних громадян. Рівень безробіття в РФ в I кварталі 2009 року зріс на 33.9% до 7.107 млн. чоловік в річному численні, в порівнянні з попереднім період...
