ри діяльності; ступінь інтеграції особистості з макро- і мікросередовища; ступінь реалізації внутриличностного потенціалу та емоційне самопочуття (відсутність синдрому психоемоційної напруги) [22, С. 8].
Таким чином, адаптація - це процес вироблення, по можливості, оптимального режиму цілеспрямованого функціонування особистості, тобто приведення її у конкретних умовах часу і місця в такий стан, коли вся енергія, всі фізичні та духовні сили людини спрямовані і витрачаються на виконання її основних завдань. Такий стан досягається перетворенням зовнішніх умов життєдіяльності, пережитих як нові, в незвичні «свої умови»; в результаті адаптації людина діє природно, невимушено.
Як зазначає Е.Н. Концово «в житті кожного військовослужбовця настає час, коли його звільняють у запас. У кожного цей процес проходить по-своєму, але мало кому вдається подолати його швидко і безболісно. Так як, вийшовши в запас або у відставку, колишні військовослужбовці змушені адаптуватися до нової, в якійсь мірі їм мало відомою, цивільного життя, вростати в нове для них середовище, шукати для себе шляхи працевлаштування і навіть просто виживати. Між тим, це вростання в нове середовище і пошук гідного для себе заняття деколи триває досить довго »[19, С. 56].
Специфікою людської адаптації є те, що цей процес тісно пов'язаний з соціалізацією людини, і саме соціальна адаптація є найважливішим механізмом соціалізації людини. Соціалізація являє собою поступовий процес формування особистості в певних соціальних умовах, а поняття «соціальна адаптація» підкреслює, що у відносно короткий проміжок часу особистість або група активно освоює нову соціальне середовище, що виникає або в результаті соціального або територіального переміщення, або при зміні соціальних умов. Для військовослужбовців, звільнених у запас, соціальна адаптація особливо актуальна при переході від військової служби до цивільного життя [28, С. 84].
За визначенням, соціальна адаптація - це активне формування соціальної поведінки, адекватного змінюється соціальним умовам і дозволяє реалізувати основні життєві функції при існуючих ресурсах індивіда. Це постійний процес активного пристосування людини до умов соціального середовища, найбільш помітний в періоди кардинальної зміни діяльності людини і його соціального оточення. Соціальна адаптація особистості спрямована на відновлення норм, соціально-корисних відносин з соціальними суб'єктами (групами та окремими її членами), зміна в позитивному плані спілкування, поведінки, діяльності. Вона тісно пов'язана з психологічною адаптацією, тому часто говорять про соціально-психологічної адаптації або розглядають соціальну та психологічну сторони адаптації [31, С. 278].
На думку Н.Г.Осуховой, І.Г.Лотовой «сутність соціальної адаптації колишніх військовослужбовців включає в себе такі виховні завдання, як включення особистісних якостей в процес адаптації та гармонізації міжособистісних відносин і соціального середовища» [ 37, С. 116].
В.Г. Чайка виділяє основні критерії ефективності процесу соціальної адаптації, які засновані на моделі організації цього процесу:
конкурентоспроможність;
впевненість у стабільності соціального благополуччя;
успішність працевлаштування;
· закрепляемості на робочому місці;
· стабільність сімейних відносин;
· рівень професійної підготовки;
ступінь задоволеності взаєминами з оточуючими людьми;
задоволеність роботою та оплатою праці [42, С. 68].
Успішна соціальна адаптація характеризується добре збалансованим співвідношенням між потребами людини та вимогами соціального середовища. Особистість з хорошою соціальною адаптивністю відрізняється врівноваженістю, гармонійністю, збалансованістю самореалізації з самоконтролем, що забезпечує дотримання загальноприйнятих нормативних вимог середовища.
Показником низької соціальної адаптації людини є її поведінка, що відхиляється. При порушенні процесу адаптації можуть спостерігатися такі дезадаптивние реакції, як тривожний настрій, депресія, фізичні нездужання або ж інші, більш серйозні прояви - невротичні розлади, алкоголізм і наркоманія. Це можливі реакції на виразністю виявляє психосоціальний стрес (яким, наприклад, є звільнення з армії). Розлад, як правило, припиняється незабаром після того, як закінчується дія стресу, або (якщо стрес залишається) після того, як досягається новий рівень адаптації [42, С. 74].
Ефективність - кінцевий результат адаптації - визначається як за об'єктивними показниками досягнень, так і по суб'єктивної задоволеності людини своїми досягненнями в тій професійної та соціально-економічної позиції, яку ...
