ботодательской прав і обов'язків у складі трудової функції керівника. Основні права та обов'язки роботодавця закріплені в ст. 22 ТК РФ. Вся сукупність прав та обов'язків, що становлять трудову правосуб'єктність організації, реалізована в особі адміністрації організації, згідно з думкою С.П. Мавріна, може бути розділена на чотири групи:
права та обов'язки щодо створення та організації виробничого колективу працівників. У них входять права та обов'язки за визначенням чисельності, професійного і кваліфікаційного складу працівників, утвердженню штатного розкладу, визначенню числа робочих місць, їх атестації, реорганізації, ліквідації. У цю групу також входять права і обов'язки керівника по здійсненню прийому, перекладів та звільнення працівників, проведення та організації підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;
права та обов'язки щодо встановлення та вдосконалення умов праці працівників. У цю групу входять права і обов'язки керівника з нормування та встановленню конкретних режимів праці, включаючи гнучкі графіки, скорочений та неповний робочий час, утвердженню графіків змінності тощо Крім того, в цю групу можуть бути віднесені обов'язки керівника з організації охорони праці і створення для працівників безпечних умов їх трудової діяльності;
права і обов'язки щодо організації та вдосконалення оплати праці працівників підприємства. До них можна віднести права та обов'язки керівника з організації формування фондів, призначених для оплати та стимулювання праці працівників, а також вибору форм, систем і показників оплати і стимулювання праці, визначенню та затвердженню конкретних розмірів тарифних ставок, окладів, надбавок і доплат для різних категорій працівників і для конкуруютьвих працівників. Очевидно, що в цю групу входить обов'язок керівника з організації оплати праці працівників у відповідності з трудовими договорами.
права та обов'язки щодо реалізації в рамках дисциплінарної чи матеріальної відповідальності правоохоронних повноважень і здійсненню прав щодо заохочення працівників. До них відносяться права щодо заохочення героїв працівників, а також притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності правопорушників.
Вищенаведений комплекс прав і обов'язків керівника може бути прийнятий і доповнений п'ятий групою:
права та обов'язки з ведення колективних переговорів з представниками працівників і взаємодії з профспілковими органами.
. Права та обов'язки органу юридичної особи в цивільному обороті (вибір постачальників, партнерів, представництво в податкових та інших державних органах).
На думку багатьох російських юристів, обов'язки керівника за поданням інтересів організації у взаєминах з контрагентами та контролюючими органами складають серцевину трудової функції, основну її частину. У цивільному обороті керівник виступає не в якості самостійного суб'єкта права, а як орган, невід'ємна і невіддільна частина юридичної особи. Практично всі взаємини з контрагентами ініціюються волевиявленням керівника. Зокрема, в акціонерному товаристві закон обмежує повноваження керівника лише стосовно великих угод та угод, щодо яких існує зацікавленість, що має своїм завданням охорону майна товариства. Згідно з п. 1 ст. 78 Закону про АТ, до таких оборудок також відносяться позика, кредит, застава і поручительство. Всі інші угоди суспільства віддані на розсуд одноосібного виконавчого органу товариства, якщо інше не встановлено статутом товариства або договором з керівником організації. Крім того, у розглянуту групу функцій керівника входить реалізація зобов'язань юридичної особи перед федеральним, регіональним і місцевим бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами.
Згідно Примірного договору, у розглянуту групу можуть бути включені наступні права та обов'язки керівника:
керівник діє без довіреності від імені організації, представляє його інтереси на території Російської Федерації і за її межами;
робить угоди від імені підприємства в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації;
відкриває в банках розрахункові та інші рахунки;
забезпечує своєчасну сплату організацією в повному обсязі всіх встановлених законодавством Російської Федерації податків, зборів та обов'язкових платежів до бюджету Російської Федерації, відповідні бюджети суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень і позабюджетні фонди.
. Права та обов'язки керівника щодо органів управління організацією та інших органів компанії.
Права і обов'язки керівника, включені в цю групу, закріплені у відповідних законах, статуті організації, а також безпосередньо в договорі з керівником. У ФЗ про АТ і ФЗ про ТОВ закріплені пр...
