justify"> економічне планування, спрямоване на ефективне використання всіх видів ресурсів в процесі виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг).
організація та вдосконалення планування праці, форм і систем оплати праці, матеріального стимулювання з урахуванням досягнень науки, техніки і передового досвіду з метою підвищення ефективності виробництва.
контроль за дотриманням трудового законодавства, постанов, розпоряджень та інших нормативних актів вищестоящих організацій з питань організації праці та заробітної плати.
зниження витрат виробництва і підвищення його рентабельності шляхом широкого впровадження нової техніки, прогресивної технології.
вдосконалення концепції планування витрат на здійснення діяльності підприємства, інвестиційні програми.
Основними завданнями економічної роботи є:
формування єдиної економічної політики організації за результатами аналізу стану і тенденцій розвитку галузі, до якої належить підприємство;
вдосконалення програми планування витрат на здійснення діяльності підприємства, інвестиційні програми;
формування і визначення економічної спрямованості розвитку організації з метою адаптації його господарської діяльності і системи управління до мінливих в умовах ринку зовнішнім і внутрішнім економічним чинникам;
керівництво в підготовці проектів поточних планів підрозділами організації за всіма видами господарської діяльності відповідно до замовлень контрагентів і укладених контрактів;
- виявлення збиткової продукції, розробка заходів щодо зняття даної продукції з виробництва;
- повний (комплексний) аналіз усіх видів діяльності підприємства;
організація та координація досліджень для визначення умов підвищення конкурентоспроможності своєї продукції і розробка відповідних заходів на основі отриманих результатів;
підготовка пропозицій по конкретних напрямках вивчення ринку з метою визначення перспектив розвитку підприємства;
статистичний облік по всіх виробничих і техніко-економічними показниками роботи організації, систематизація статистичних матеріалів;
підготовка економіко-статистичної звітності у встановлені терміни;
Розробка та доведення до структурних підрозділів організації прогнозованих обсягів виробництва продукції в ув'язці з обсягами фінансування;
розробка стандартизованої документації, економічних зразків, впровадження інформаційних автоматизованих систем обробки планової та облікової документації;
організація обміну досвідом економічної роботи, проведення семінарів з підвищення кваліфікації працівників фінансово-економічних підрозділів організації і сторонніх підприємств.
Економічна служба УРПП «Слонімська фабрика художніх виробів» складається з:
1. Головний економіст.
2. Старший економіст.
3. Економіст з оплати праці.
Головний економіст підпорядковується директору Підприємства. На посаду головного економіста призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж економічної роботи на керівних посадах не менше 5 років.
Головний економіст виконує такі обов'язки:
керувати і координувати діяльність всіх підрозділів підприємства по складанню перспективних планів діяльності в умовах конкуренції відповідно до укладених господарськими договорами, розробці планів з необхідними обгрунтуваннями і розрахунками, а також організаційно-технічні заходи щодо вдосконалення господарського механізму, виявленню та використання резервів виробництва;
содейст?? овать підвищенню наукової обгрунтованості економічних розрахунків, встановленню планових показників на основі прогресивних техніко-економічних нормативів матеріальних і трудових витрат з урахуванням досягнень науки і техніки, організації виробництва і праці;
проводити роботу з удосконалення планування економічних показників діяльності підприємства, по створенню й поліпшенню нормативної бази планування, норм витрати товарно-матеріальних цінностей, обігових коштів і використання виробничих потужностей;
здійснювати методичне керівництво і організацію роботи з впровадження, вдосконалення та підвищення ролі економічних методів управління, розширення сфери дії внутрішньогосподарського розрахунку;
брати участь у роботі з удосконалення організації виробництва, готувати пропозиції, спрямовані на підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва, зміцнення го...
