іння кадрів та правової роботи є структурним підрозділом Академії управління при Президентові Республіки Білорусь, метою діяльності якого є реалізація кадрової політики вузу, забезпечення формування стабільного трудового колективу і дотримання законності в діяльності Академії управління.
Основними завданнями управління є:
. здійснення підбору і розстановки кадрів відповідно до їх професійними, діловими і моральними якостями, організація заміщення посад професорсько-викладацького складу на конкурсній основі;
. організація роботи з кадровим резервом Академії управління;
. маркетинг і аналіз затребуваності випускників Академії управління на ринку праці, участь у формуванні державного замовлення на підготовку фахівців у сфері державного управління;
. проведення правової експертизи, перевірка і контроль відповідності законодавству Республіки Білорусь проектів локальних нормативних правових актів, організаційно-розпорядчих документів;
. забезпечення інформування про зміни в законодавчих актах Республіки Білорусь, які регулюють питання діяльності Академії управління;
. контроль виконання колективного договору, договірної, фінансової, навчальної та трудової дисципліни працівників і учнів
. розгляд звернень громадян з питань, що входять у компетенцію управління.
Структура управління:
· відділ персоналу
· юридичний відділ
· сектор кадрового забезпечення студентів та слухачів
Управління підпорядковується безпосередньо ректору Академії управління. Очолює управління начальник управління, який призначається і звільняється з посади наказом ректора Академії управління.
Юридичний відділ входить до складу управління кадрів та правової роботи. На даний момент в штат відділу входить 4 людини: начальник юридичного відділу, провідний юрисконсульт і 2 юрисконсульта 1 категорії.
Завданнями відділу є:
. здійснення правового забезпечення діяльності Академії управління;
. забезпечення дотримання законності в діяльності Академії управління та захисту її правових інтересів;
. ведення претензійної і позовної роботи, захист майнових та інших інтересів Академії управління, представлення інтересів Академії управління в державних органах та інших державних організаціях при розгляді правових питань;
. участь у розробці проектів нормативних правових актів відповідно до Статуту Академії управління;
. участь у розробці перспективних і поточних планів нормотворчої діяльності Академії управління;
. участь у розгляді звернення громадян та юридичних осіб з питань, Що входять до компетенції управління;
. надання правової допомоги структурним підрозділам, консультування працівників з правових питань діяльності Академії управління.
Що стосується обов'язків юрисконсульта, то слід зазначити наступне. Юрисконсульт юридичного відділу управління кадрів та правової роботи Академії управління відноситься до категорії фахівців, призначається і звільняється з посади наказом ректора Академії управління за поданням начальника управління кадрів та правової роботи на підставі укладеного контракту. На посаду юрисконсульта призначається особа, яка має вищу юридичну освіту.
У своїй діяльності юрисконсульт керується чинним законодавством Республіки Білорусь, наказами (розпорядженнями) ректора, Статутом Академії управління, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, Положенням про управління, міжнародними та державними стандартами системи менеджменту якості, а також стандартом Академії управління «Менеджмент персоналу», вказівками начальника управління та начальника юридичного відділу, а також локальними нормативними правовими актами Академії управління.
Юрисконсульт повинен знати:
нормативні правові акти Республіки Білорусь, що стосуються діяльності Академії управління, чинне законодавство Республіки Білорусь (цивільне, господарське, фінансове, трудове, податкове, адміністративне, екологічне та інші галузі законодавства);
порядок укладення та оформлення господарських та інших договорів, колективних договорів (угод), тарифних угод;
політику і місію Академії управління в області якості, вимоги стандарту Академії управління «Менеджмент персоналу»;
основи економіки, організації праці та управління;
основи роботи на засобах обчислювальної техніки і зв'язку;
поря...
