ТК РФ. Ці положення дозволять їм більш повно осущствляем контроль виконання зобов'язань по охороні працях в цілому, не залишаючи без уваги жодного факту.
Висновок
Я вважаю, що проблема охорони праці сьогодні є питанням, яке має відношення до соціальної політики держави, а також має відношення до проблеми демографії нашої країни. Щорічно в Росії більше 200 тис. Чоловік стають жертвами недотримання заходів з охорони праці на виробництві, близько 280 тис. Чоловік мають достроково пенсійний вік через постійної роботи на шкідливих виробництвах.
Соціальне значення охорони праці в тому, що вона:
) охороняє життя і здоров'я людини від можливої ??шкоди на виробництві;
) спрямована на підвищення працездатності кожного співробітника;
) сприяє полегшенню трудового процесу, його гуманізації.
Економічне значення охорони праці в тому, що вона:
) сприяє зростанню продуктивності праці працівників, а тим самим і зростанню виробництва, як наслідок, зростає економічний сектор, частка ринку;
) економить фонд обов'язкового соціального страхування і істотно скорочує втрати робочого часу, адже хороша організація заходів з охорони праці передбачає зниження травматизму на виробництві, зниження рівня професійних захворювань, - як наслідок, відшкодування збитків за шкоду здоров'ю трудящого різко скорочується.
Правове значення охорони праці в тому, що:
) вона сприяє роботі за здібностями з урахуванням тяжкості умов праці, фізіологічних особливостей жіночого організму, його материнської функції, сімейних обов'язків працівників, а також психофізіологічних особливостей організму неповнолітніх, рівня працездатності інвалідів;
) правовий статус громадянина включає основне його право на охорону праці та юридичні статутні гарантії цього права не тільки в процесі трудової діяльності, але і при прийомі на роботу осіб, потребують особливого захисту;
) питання охорони праці є об'єктом організаційно-управлінських відносин колективу працівників та профспілкового органу організації з адміністрацією, роботодавцем, а також партнерських відносин на федеральному, галузевому, регіональному та територіальному рівнях;
) вона є найважливішим елементом трудових правовідносин працівника з роботодавцем, в якому роботодавець повинен забезпечити охорону праці на робочому місці, а працівник чітко дотримуватися дані йому інструкції з охорони праці.
Список літератури
) Конституція Російської Федерації. Офіційне видання.- Москва, Юрид. лит., 2011. - 64 с.
) Трудовий кодекс РФ. Офіційне видання.- Москва, Кнорус, 2012
) Арбітражний процесуальний кодекс. Офіційне видання. Із змінами і доповненнями станом на 01 липня 2011 г. - Москва: Юрід.літ., 2011. - 304 с.
) Коментар судової практики. Випуск 15. Під ред. Ярошенко К.Б.-Москва, Юрид. лит., 2010. - 240 с.
) Трудове право Росії: Підручник. Миронов В.І., - Москва, 2005. - тисячі сто сорок дев'ять стр.
) Трудове право: курс лекцій. Підручник. Косаренко М.М. Москва, Волтерс Клувер, 2010
) Довідник для ЄДІ. О.В. Кишенкова. 8 розділ - Право, - Москва, Атіс, 2009
