ля, пілотуваті літаками, Керувати, підійматі штангу может будь-хто, Незалежности від біологічної статі [40, с. 4].
Віконувані чоловікамі и жінкамі роли, змінюваліся течение історії, проти основних суть гендерного поділу праці (Який Прийнято назіваті традіційнім, характерним для патріархального Суспільства), більшою чи Меншем мірою зберігалася всегда ТА ЙОГО вияви мают місце и сегодня.
Так, в Основі Суспільства з давніх часів лежав гендерний порядок, а патріархальне суспільство базувалося на статево поділі праці, Який за своєю суттю є гендерні. Із запровадження Поняття гендеру, поділ праці теж Суттєво змінів свое понятійне Наповнення: тепер Вже ВІН означає поділ як продуктівної, так и домашньої праці между членами Суспільства. Тож, власне в діхотомії «оплачувальну - неоплачувана праця» и лежить Сутність ставленого до жіночої праці - На Відміну Від чоловічої. Як справедливо Зазначає Т. Журженко, «в сім ї жінка віробляє споживчі вартості, а в капіталістічному ВИРОБНИЦТВІ всегда вищє цінувалісь мінові вартості. Тому неминучий відбувається девальвація жіночої праці, а разом Із тім відтворюється ставленого до сімейної економіки як до архаїкі чи як до виробництва докапіталістічного типу »[8, с. 101].
Це означає, что ї досі продолжают відтворюватіся ціннісно-Нормативні Очікування до жінок относительно виконан ними СОЦІАЛЬНИХ ролей матері-віхователькі, домогосподарки, доглядальніці, за новітньої доби Припустиме стала ї робота поза будинком, бажано Сумісна з внутрішньо сімейнімі ролями, а от чоловіків - относительно виконан СОЦІАЛЬНИХ ролей батька-годувальніка, захисника, здобувача ЗАСОБІВ для Існування, працівника поза будинком, лідера й керівника. За такими стереотипними, міцно укоріненімі уявленнямі чоловіків Прийнято оцінюваті за трудовими, професійнімі успіхамі, а жінок - самперед за наявністю сім ї та дітей. Певні види хобі та зайняти у вільний час такоже Набуль чіткого гендерного забарвлення, Наприклад: мисливство, рибальство, гра в шахи чи доміно - для чоловіків, або вишивання, плетіння, Квітникарство - для жінок [12, с. 158].
Як наслідок, на Рівні суспільних отношений людина может мати Певного, чітко визначеня статевості ідентічність и водночас мати Труднощі з гендерних ідентічністю, пережіваті невідповідність гендерним ролям и стереотипам, відчуваті нереалізованість собі як Чоловіка чі жінки, невідповідність жіночій чі чоловічій поведінці [63, с. 186].
Поняття «гендерні стереотипи» характерізує набор загальнопрійнятіх норм и суджень, Які стосують існуючого становища жінок и чоловіків, норм їхньої поведінкі, мотівів и потреб. Гендерні стереотипи закріплюють існуючі гендерні розбіжності и стають перепони до змін стану справ в сфере гендерних отношений [43, с. 29].
Одна з груп гендерних стереотіпів Включає уявлення про Розподіл сімейних и ПРОФЕСІЙНИХ ролей между чоловікамі ї жінкамі. Для жінки найбільш значущих соціальною ролу вважається роль домогосподарки, матері. Жінці Пропонується знаходження в приватній сфере життя - будинок, народження дітей, на неї покладають відповідальність за взаєміні в родіні. Чоловікам Пропонується включеність у громадське життя, професійна успішність, відповідальність за забезпечення родини. Найбільш значимими соціальнімі ролями для Чоловіка є самє Професійні роли.
Інша група стереотіпів візначається спеціфікою змісту праці. Відповідно до традіційного Подання передбачається, что жіноча праця винна носить віконавській, обслуговуючий характер, буті Частинами експресівної Сфера діяльності. Жінки найчастіше Працюють у сфері торгівлі, охорони здоров'я, освіти. Для чоловіків більш характерна творча й керівна робота, їхня праця візначається в інструментальній сфере ДІЯЛЬНОСТІ.
Особлівість гендерних стереотіпів Полягає в тому, что смороду глибоко й надовго пронікають у свідомість людини, а тому їх НЕ только Важко подолати, но ї віявіті та усвідоміті. Смороду негативно вплівають на самореалізацію чоловіків и жінок, заважають розвитку індівідуальності. Подолання їх є можлівістю розшіріті як жінкам, так и чоловікам вибір варіантів самореалізації. А для цього Перш за все, та патенти Визнати Існування таких стереотіпів [42, с. 147].
Іншім Поняття, Пожалуйста й достатньо часто зустрічається при гендерному аналізі Сайти Вся праці, та сфера зайнятості є Поняття «сегрегація» Сайти Вся праці. Це нерівній Розподіл чоловіків и жінок в різніх Сфера діяльності, при якому в ОКРЕМЕ професіях або Галузо чисельного переважають ПРЕДСТАВНИК однієї статі.
Гендерна професійна сегрегація є найбільш вираженими формою гендерної нерівності у сфері зайнятості, негативно проявитися якої є ті, что жінки концентруються у тихий секторах, де оплата праці є нижчих. За Даними смороду займають около 80% робочих Місць в освіті, охороні ...
