Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Банкрутство і неплатоспроможність

Реферат Банкрутство і неплатоспроможність





b> + K2x < sup> 2 2 j + ... + Knx 2 nj

Етап 4.

Отримані рейтингові оцінки (R j ) розміщаються по ранжиру, після чого визначається рейтинг кожного підприємства. Перше місце займає підприємства, якому відповідає найбільша сума, друге - підприємство, має наступний результат, і т.д.

У зарубіжних країнах для оцінки ризику банкрутства і кредитоспроможності підприємств широко використовуються факторні моделі відомих західних економістів Альтмана, Ліса, Таффлера, Тішоу та ін, розроблені за допомогою багатомірного дискримінантного аналізу.

Найбільш широку популярність отримала модель Альтмана:

Z = 0,717 X 1 + 0,847 X 2 + 3,107 X 3 + 0,42 X 4 + 0,995 X 5 , де

X 1 - власний оборотний капітал/сума активів

X 2 - нерозподілений прибуток/сума активів

X 3 - прибуток до сплати відсотків/сума активів

X 4 - балансова вартість власного капіталу/позиковий капітал

X +5 - обсяг продажів (Виручка)/сума активів. p> Константа порівняння 1,23.

Якщо значення Z <1,23, то це ознака високої ймовірності банкрутства; значення Z> 1,23 і більше свідчить про малу ймовірність банкрутства. Однак використання таких моделей вимагає великих пересторог: вони не повною міру підходять для оцінки бізнесу банкрутства вітчизняних суб'єктів господарювання за різної методики відображення інфляційних факторів, різної структури капіталу, а також через відмінності у законодавчій та інформаційної базі.

За моделлю Альтмана неспроможні підприємства, що мають вищий рівень четвертого показника (власний капітал/позиковий капітал), отримують високу оцінку, що не відповідає нашій дійсності. У зв'язку з недосконалістю діючої методики переоцінки основних фондів, яка старим зношеним фондам надає таке ж значення, як і новим, необгрунтовано збільшується частка власного капіталу за рахунок фонду переоцінки. У підсумку склалося нереальне співвідношення власного і позикового капіталу. Тому моделі, в яких присутня даний показник, можуть спотворити реальну картину.

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РУП В«ЗАВОД ЗБКВ»

В 

2.1 ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПІДПРИЄМСТВО


У цьому курсової роботі буде проведений аналіз платоспроможності підприємства В«Завод ЗБКВ». Повне назва організації: Республіканське унітарне підприємство В«Завод залізобетонних конструкцій В»

Завод, згідно облікову політику, має право займатися виробництвом залізобетонних виробів (Плити, перемички, фундаментні блоки, кільця, кришки, плити паркану, стовпчики, бордюри та ін) та їх продажем, як за готівковий, так і безготівковий розрахунок. В«Завод ЗБК В»виробляє наступні види продукції:

В· плити перекриття залізобетонні багатопустотні;

В· пристінні панелі багатопустотні (серія ІІ-04);

В· панелі ребристі (санітарно-технічні) (серія ІІ-04),

В· колони перетином 40 * 40 см., збірно-монолітні безригельного каркаса КУБ-2, 5;

В· бетони;

В· розчини;

В· перемички брускові;

В· опорні плити прогонів;

В· плити залізобетонні для стрічкових фундаментів;

В· камені бетонні та залізобетонні бортові (бордюр);

Підприємство виробляє бетон та розчин і здійснює доставку цієї продукції на будівельні об'єкти автобетоновозів. Освоєно виробництво декількох типів плит дорожнього покриття, у тому числі - попередньо напружених для використання в районах Півночі. На основі цих плит розроблено елементи огорож як постійних, так і тимчасових, які згодом можуть бути використані в якості дорожнього покриття. Завод може виконати практично будь-яке замовлення, як приватної особи, так і великої будівельної організації.
Підприємство відноситься до числа середніх за чисельністю, його чисельність становить 62 людини.

На заводі існують такі підрозділи:

В· бухгалтерія, p> В· виробництво, складається з двох відділів БЗЦ (бетонозмішувальний цех) і формувального цеху,

В· відділ постачання,

В· відділ головного механіка,

В· відділ технічного контролю,

В· відділ головного енергетика. p> В· відділ кадрів

В· економічний відділ

Відповідальність за роботу всього підприємства і за всі організаційні питання несе директор. p> За роботу виробничого відділу та БЗЦ, і формувального цеху відповідає головний інженер. На кожному з цих ділянок есть свій начальник, який відповідає за сам процес виготовлення виробів або напівфабрикатів. На БЗЦ - це начальник БЗЦ, загальна чисельність тут налічує 6 осіб (5 - робочі - бетонщики); в формувальному цеху - це начальник цеху, загальна чисельність тут налічує 22 людини (слюсар - 3 особи, зварювальники - 4 людини, формувальники - 13 осіб, ком...


Назад | сторінка 7 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рентабельність активів і власного капіталу як показники оцінки ефективності ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання основних засобів і нематеріальних активів підприємства ...
  • Реферат на тему: Аналіз господарської діяльності організації. Підприємство: ВАТ &Архангельс ...
  • Реферат на тему: Підприємство як об'єкт господарювання. Основний капітал. Трудові ресу ...
  • Реферат на тему: Відділ кадрів підприємства