1967 за № 128 Про допомоги по інвалідності, по старості та у разі втрати годувальника raquo ;, яка встановлює, що в разі якщо застрахована особа має право більш ніж на одну пенсію з обов'язкового пенсійного страхування, то йому встановлюється сума, рівна найвигіднішою за розміром пенсії. При цьому право вибору належить самому громадянину і зазвичай критерієм для вибору тієї чи іншої пенсії є її розмір. Так, громадянам, які мають право на одночасне отримання трудових пенсій різних видів, відповідно до ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації raquo ;, встановлюється одна пенсія за їх вибором.
Третє положення полягає в тому, що в ряді випадків громадянин може мати право на одночасне отримання двох пенсій.
ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації в частині отримання одночасно двох пенсій містить відсилочну норму до Федерального закону Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації raquo ;. У ст.3 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації визначені шість категорії громадян, які мають право на одночасне отримання двох пенсій (інваліди внаслідок військової травми, учасники Великої Вітчизняної війни та інші перераховані в даній статті категорії).
Окрім наявності Російського громадянства або факту постійного проживання на території Російської Федерації, а також статусу застрахованої особи для виникнення права на трудову пенсію згідно зі ст.3 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації необхідно відповідати іншим передбаченим зазначеним законом.
Для трудової пенсії по старості, трудової пенсії по інвалідності та трудової пенсії з нагоди втрати годувальника ці умови визначені відповідно статтями 7-9, 27 і 28 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації .
Згідно ст.7 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації право на трудову пенсію по старості мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років, даний вік визначений у повних роках і називається загальновстановленими пенсійним віком, диференціюється за ознакою статі.
Слід зазначити, що трудова пенсія по старості може бути призначена і до досягнення пенсійного віку, встановленого ст.7 Федерального закону від ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації raquo ;. При цьому для виникнення права на пенсійне забезпечення по старості зі зниженням загальновстановленого пенсійного віку або незалежно від віку потрібно мати страховий стаж тривалістю більше 5 років.
Крім Списків № 1 і № 2 основних професій із шкідливими і важкими умовами праці, в нашій країні мають силу ще більш 20 різних списків та переліків виробництв, робіт, професій і посад, а також певних категорій працівників, чисельність яких в цілому в 2001 р становила понад 5 млн. чоловік.
ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації передбачено збереження права на дострокове призначення трудової пенсії по старості тим категоріям громадян, які користувалися аналогічним правом за раніше діючим пенсійним законодавством, тобто до 01.01.2001. Встановлення дострокової трудової пенсії по старості обумовлено особливими умовами праці та окремими видами професійної діяльності, а також регіональними ознаками. Відповідні вікові та стажевий вимоги встановлені в ст.27, 27.1, 28 і 28.1 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації .
Умови призначення трудової пенсії по інвалідностісті передбачає ст.8 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації :
Право на трудову пенсію по інвалідності мають громадяни, визнані у встановленому порядку інвалідами I, II чи III групи. Визнання громадянина інвалідом і встановлення групи інвалідності виробляються федеральними установами медико-соціальної експертизи в порядку, передбаченому Федеральним законом Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерації .
Трудова пенсія по інвалідності, як і трудова пенсія по старості, заснована на страхових принципах. Тому вона призначається за наявності у застрахованої особи страхового стажу. Разом з тим відповідно до п.3 ст.8 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації для визначення права на трудову пенсію по інвалідності тривалість зазначеного стажу значення не має. Досить і одного дня такого стажу, підтвердженого у встановленому порядку.
Згідно з положеннями ст.8 ФЗ Про трудові пенсії в Російській Федерації для призначення трудової пенсії по інвалідності не має юридичного значення причина інвалідності. Встановлення трудової пенсії по інвалідності проводиться також незалежно від того, коли настала інвалідність у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.
При повній відсутності у інваліда страхового стажу, а також у разі настання інвалідності внаслідок вчинення ним умисного кримінально караного діяння або навм...
