сновними плануючімі документами, Які розробляються Головня сержантом роти є план-календар основних ЗАХОДІВ на місяць та особистий ПЛАН ЗАХОДІВ, Які віконуються на тиждень.
Підчас планування своєї роботи у повсякденній ДІЯЛЬНОСТІ и заходах бойової підготовкі головний сержант роти самперед винен Керувати Наступний принципами:
узгодженість ЗАХОДІВ підготовкі підрозділу з керівнімі документами;
узгодженість своих Дій з заходами, Які проводяться за планом старших командирів и начальніків;
узгодженість ЗАХОДІВ что планируют з планом бойової підготовкі;
узгодженість з розпорядку дня части;
узгодженість з Розклад занять на тиждень;
узгодженість з графіком нарядів;
узгодженість з витягом Із графіку использование пріказарменої навчальної матеріальної бази, полігонів, стрільбіщ, ділянок для водіння.
У свою черго при складанні плану-календаря типового місяця (Додаток Б) та особіст планом на тиждень (Додаток В) головний сержант роти винен усвідомлюваті том, что его робота умовно буде поділятіся на три категорії:
робота з людьми;
робота з інформацією;
роботові з предметами.
Ця робота винна буті правильно збалансована ї до шкірного елемента винна пріділятіся увага. У ІНШОМУ випадка, при втраті контролю над одним з елементів, це обов язково впліне на два других.
Наприклад: головний сержант роти много годині пріділів розгляданих інформаційних потоків и роботі з документами, в тій же годину технічний стан Озброєння та дисципліна в підрозділі погіршілісь. І навпаки: пріділівші много уваги обслуговуванню та утриманого Озброєння та статутному порядку - НЕ встіг Розробити розклад зайняти підрозділу на тиждень, або підготуваті необхідні папери для проведення Підведення Підсумків у підрозділі.
1.3.1 Порядок роботи головного сержанта роти на тиждень
Віходячі з вищє викладеня та з метою оптімізації службової ДІЯЛЬНОСТІ, можна Скласти примерно алгоритм роботи головного сержанта роти на тиждень та на кожен день.
Щодо организации бойової підготовкі та навчання Особова складу підрозділу:
доля в плануванні та организации бойової підготовкі в роті та складані Розклад занять на тиждень;
Надання пропозіцій командиру роти относительно покращення результатів проведення зайняти з бойової підготовкі, можлівої Зміни тематики зайняти та проведення Додатковий годин зайняти в години Самостійної підготовкі;
Надання Доповіді командиру роти про всі віявлені Недоліки в фаховій та методічній підготовці сержантського (старшінського) складу роти;
проведення спортивно-масової роботи в роті;
підготовка матеріалу для проведення зайняти з Особова складом підрозділу;
робота з головою та членами сержантської заради.
Щодо организации повсякденної ДІЯЛЬНОСТІ роти:
Надання пропозіцій командиру роти относительно підготовкі матеріалу для підбіття Підсумків в роті з оцінкою виконан ЗАХОДІВ повсякденної ДІЯЛЬНОСТІ, окремо з сержантами та старшинами, З НАДАННЯ Індивідуальної ОЦІНКИ їх ДІЯЛЬНОСТІ;
доля у проведенні зустрічі з особами сержантського (старшінського) складу относительно вирішенню проблемних харчування, Які вінікають, Стосовно проходження ВІЙСЬКОВОЇ служби, фіксування Скарги та пропозіцій за наявності їх Надходження від Особова складу;
проведення ЗАХОДІВ бойової підготовкі, у ході повсякденної ДІЯЛЬНОСТІ.
Щодо морально-психологічного забезпечення та СОЦІАЛЬНОГО захисту Військовослужбовців:
Надання практичної допомоги Головня сержантам взводів з удосконалення стилю організаційної, виховної роботи относительно Поліпшення стану ВІЙСЬКОВОЇ дисципліни та служби войск;
Надання пропозіцій до планом культурно-освітньої роботи та спортивних ЗАХОДІВ з Особова складом на передвіхідні,вихідні (святкові) дні;
Надання пропозіцій до АНАЛІЗУ стану ВІЙСЬКОВОЇ дисципліни среди сержантського (старшінського) складу роти за тиждень.
1.3.2 Порядок роботи головного сержанта роти течение РОбочий дня
Щодо организации бойової підготовкі та навчання Особова складу підрозділу:
проведення з Особова складом роти заняття з бойової підготовкі;
Здійснення контролю за проведенням зайняти з бойової підготовкі військовослужбовцями рядового та сержантського (старшін...
