Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Вопросы и ответы » Правове забезпечення професійної діяльності

Реферат Правове забезпечення професійної діяльності





иродно-кліматичних районах країни, на територіях , що зазнали радіоактивного забруднення та інших періодів, з якими пов'язане пільгове (або за особливими правилами) забезпечення трудовими пенсіями.

Правила його обчислення регулюються різними нормативними актами, такими як Закони про трудові пенсії, про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, Федеральний закон В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» і ін

Для зручності особливі умови праці розділені на дві групи у вигляді списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на дострокове призначення трудової пенсії. p align="justify"> Чоловікам і жінкам, умови праці яких відповідає списком № 1 (підземні роботи, робота в шкідливих умовах і гарячих цехах), дана пенсія встановлюється по досягненні ними відповідно 50 і 45 років, якщо вони пропрацювали в цих умовах не менше відповідно 10 і 7 років 6 місяців і мають страховий стаж не менше 20 і 15 років.

За відповідності умов праці списком № 2 (робота у важких умовах) пенсійний вік збільшується на п'ять років у порівнянні з віком, передбаченим у списку № 1, а тривалість трудової діяльності - на два з половиною роки або більше . Страховий стаж повинен становити відповідно не менше 25 і 20 років. p align="justify"> Умови призначення дострокової трудової пенсії застосовуються в тому випадку, якщо застрахована особа пропрацювала на відповідних видах робіт не менше половини необхідного терміну станом на 01.01.2003. p align="justify"> 3. Стаж державної служби (вислуга років) - це сумарна тривалість періодів провадження державної та іншої діяльності, що враховується при визначенні права на пенсію федеральних державних службовців і обчисленні її розміру.

Вона являє собою встановлену федеральними законами тривалість військової служби, служби та роботи у правоохоронних органах, а також іншої суспільно-корисної діяльності, прирівнюваної до зазначеної службі (роботі), що дає право на пенсію незалежно від віку за умови звільнення зі служби (роботи), у зв'язку з якою призначається пенсія.

Відповідно до Закону про пенсійне забезпечення пенсії за вислугу років призначаються федеральним державним і військовослужбовцям.

До 01.01.2002 коло осіб, яким могла бути призначена пенсія за вислугу років, був широкий. p align="justify"> Списки відповідних робіт (професій і посад), з урахуванням яких призначається пенсія за вислугу років, а в необхідних випадках і правила обчислення вислуги і призначення пенсій встановлюються законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів РФ і актами місцевого самоврядування .

Крім федеральних державних службовців право на пенсію за вислугу років в даний час мають:

військовослужбовці, особи, які проходили службу в органах внутрішніх справ, протипожежної служби, установах і органах кримінально-виконавчої системи; прокурори, слідчі, наукові та педагогічні працівники органів і установ прокуратури, які мають класні чини; співробітники податкової поліції;

співробітники федеральної фельд'єгерського зв'язку.

4. Безперервний трудовий стаж - це тривалість останньої безперервної роботи на даному підприємстві. Він зберігається при переході працівника з однієї роботи на іншу при дотриманні встановлених перерв у роботі.

Він являє собою тривалість останньої безперервної трудової діяльності в одній організації (на підприємстві, в установі) або декількох за умови, що при переході з одного місця роботи на інше перерву не перевищував встановлених законодавством строків.

Правила обчислення безперервного трудового стажу робітників і службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 13.04.1973 № 252.

Попередня робота на даному підприємстві, в установі, організації або інша діяльність включається до безперервного стажу у випадках, якщо:

1. при переході з однієї роботи на іншу перерва в роботі не перевищив одного місяця. При звільненні після 01.09.1983 за власним бажанням без поважних причин безперервний трудовий стаж зберігається за умови, якщо перерва в роботі не перевищив трьох тижнів;

2. перерва в роботі не перевищив двох місяців:

а) при вступі на іншу роботу осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, після звільнення з роботи після ...


Назад | сторінка 75 з 92 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості призначення пенсії за вислугу років федеральним державним цивіл ...
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Пенсії за вислугу років
  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, та членів їх сім ...
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості