», характерні наступні принципи:
В· кожен громадянин має право на пенсію у разі втрати працездатності (по старості, по інвалідності та в інших, передбачених законодавством випадках);
В· кожен працюючий за трудовим договором (контрактом) підлягає обов'язковому державному пенсійному страхуванню;
В· кожен застрахований має право на трудову пенсію відповідно з тривалістю страхування і заробітком;
В· кошти обов'язкового державного пенсійного страхування використовуються виключно на пенсійне забезпечення застрахованих за правилами і нормами, встановленими законом. Частина цих коштів централізується і перерозподіляється з метою забезпечення пенсійних гарантій громадян незалежно від їх місця проживання на території РФ.
Література
Долженкова Г. Д. Право соціального забезпечення: конспект лекцій/Г. Д. Долженкова - М.: Юрайт-Издат, 2007. - 187 с. <В
45. Види трудового стажу
Трудовий стаж - це сумарна тривалість трудової та іншої суспільно-корисної діяльності громадян, яка зараховується до страхового стажу, необхідний для отримання трудової пенсії.
Трудовий стаж - один з юридичних фактів, який тягне за собою певні правові наслідки. Трудовий стаж має кількісну і якісну характеристику. Кількісною характеристикою трудового стажу є його тривалість, якісна характеристика відображає характер і умови, в яких протікає трудова діяльність (шкідливість, важкість, небезпека та ін.)
Трудовий стаж поділяється на такі види:
В
1. Загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість трудової та іншої суспільно-корисної діяльності та інших періодів, зазначених у законі, незалежно від перерв.
У загальний трудовий стаж включаються такі періоди трудової та іншої суспільно-корисної діяльності до 01.01.2002:
В· періоди роботи в якості робітника, службовця (в тому числі за наймом за межами території РФ), члена колгоспу або іншої кооперативної організації; періоди іншої діяльності, на якій працівник , не будучи робітником або службовцем, підлягав обов'язковому пенсійному страхуванню; періоди роботи (служби) у воєнізованій охороні, органах спеціального зв'язку або в гірничо-рятувальної частини незалежно від її характеру; періоди індивідуальної трудової діяльності, у тому числі в сільському господарстві;
В· періоди творчої діяльності членів творчих спілок письменників, художників, композиторів, кінематографістів, театральних діячів, а також літераторів і художників, які не є членами відповідних творчих спілок;
В· служба в Збройних Силах РФ та інших створених відповідно до законодавства РФ військових формуваннях, Об'єднаних Збройних Силах Співдружності Незалежних Держав, Збройних Силах колишнього СРСР, органах внутрішніх справ РФ, органах федеральної служби безпеки, федеральних органах виконавчої влади, в яких передбачена військова служба, колишніх органах державної безпеки РФ, а також в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ колишнього СРСР (у тому числі в періоди, коли ці органи іменувалися по-іншому), перебування в партизанських загонах в період Громадянської та Великої Вітчизняної воєн;
В· періоди тимчасової непрацездатності, що почалася протягом роботи, і період перебування на інвалідності I і II груп, отриманої внаслідок каліцтва, пов'язаного з виробництвом, або професійного захворювання;
В· період перебування в місцях ув'язнення понад термін, призначеного при перегляді справи;
В· періоди одержання допомоги з безробіття, участі в оплачуваних громадських роботах, переїзду за направленням служби зайнятості в іншу місцевість і працевлаштування.
2. Спеціальний трудовий стаж - це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт до 01.01.2002, яка дає право на дострокове призначення трудової пенсії.
Спеціальний трудовий стаж (СТС) - це тривалість роботи в певних умовах праці (важких, шкідливих і т.п.), на певних посадах, у певних пр...
