ема, за сферами прояви, причинами виникнення, формам взаємодії, комунікативної спрямованості, тривалості, складом учасників, способам дозволу , наслідків).
Клімат психологічний (соціально-психологічний) - загальний стан системи людських відносин, що склалися в групі, включаючи ставлення людей один до одного і того, що відбувається в цій групі. Клімат психологічний - це також відносно стабільний, переважаючий в групі емоційний настрій.
Колектив - психологічно зріла, високорозвинена соціальна група, між членами якої встановилися хороші людські стосунки і які працюють ефективно і злагоджено.
Комунікації - спілкування, обмін інформацією та взаємодію людей один з одним.
Компенсація - психологічний захисний механізм, за допомогою якого людина практично або тільки в своїй уяві позбавляється від наявних у нього недоліків і пов'язаних з ними неприємних переживань, за рахунок усвідомлення і розвитку тих своїх достоїнств, які здатні дані недоліки замінити.
Компетентність - характеристика людини, що виражається в наявності у нього знань, умінь і навичок, достатніх для вирішення якої-небудь проблеми, занять тим чи іншим видом діяльності.
Комплекс неповноцінності - неприємне, тривало існуюче почуття людини, система негативних емоційних переживань, пов'язаних з реальним або удаваним відсутністю у нього будь-яких цінних психологічних або фізичних властивостей і супроводжуваних відповідними негативними психологічними симптомами: низька самооцінка, занижений рівень домагань, підвищена тривожність і мотив уникнення невдачі.
Комплекси - аномальні риси характеру людини, його недоліки, важко пережиті ним самим і зазвичай приховуються від оточуючих людей. Комплекси, як правило, існують і діють на підсвідомому рівні.
Компроміс - 1) стратегія поведінки, що передбачає взаємні поступки; 2) угоду протиборчих сторін на основі взаємних поступок. Всупереч поширеній останнім часом думку компроміс не є єдиною формою вирішення конфліктів. Компроміс непридатний, якщо одна із сторін ставить своєю метою знищення супротивника. Компроміс вимагає, щоб сторони усвідомлювали свої інтереси і проявляли їх легальним чином.
Конгруентність - адекватна емоційна реакція особистості на конфліктну ситуацію.
Конкуренція - 1) в широкому сенсі - один з основних видів соціальної взаємодії; 2) у вузькому сенсі прагнення до досягнення успіху, винагороди, влади и.т. п. шляхом випередження, відсторонення або усунення суперників, що прагнуть до ідентичним цілям, і що викликає конфліктні взаємодії в суспільстві.
Консенсус - 1) загальна згода щодо спірних питань; 2) узгодженість поглядів і орієнтацій суб'єктів, метод прийняття рішень, за допомогою співпраці, досягнення принципової єдності думок;
(угода, яка влаштовує обидві конфліктуючі сторони на основі взаємних поступок).
Контраргумент - довід, обгрунтування, аргумент, що приводяться в доказ помилковості твердження опонента, у відповідь на довід або аргумент самого опонента.
Контркультура - сукупність прийнятих в соціальній групі культурних зразків, стандартів, норм і цінностей, що протиставляються домінуючою в суспільстві культуру і кидають їй виклик, що призводить до конфліктів у сфері культури.
Контроль - перевірка, спостереження, нагляд за дотриманням правил і норм.
Контроль соціальний - спосіб саморегуляції соціальної системи (суспільства, спільності, групи), що забезпечує упорядкований взаємодія складових її елементів за допомогою ціннісно-нормативного (правовими, соціокультурними, моральними чи іншими нормами) регулювання. Контроль соціальний може або посилювати виникають у суспільстві конфліктні взаємодії, або пригнічувати їх (у разі тоталітарної системи політичної влади), або пом'якшувати і інституціоналізувати їх (в демократичному суспільстві).
Конфлікт - суперечність, зіткнення протилежних поглядів, інтересів, точок зору, форм поведінки; розбіжність всередині людини або між людьми, чревате для них серйозними наслідками, станом внутрішнього дискомфорту або труднощами у встановленні нормальних взаємин.
Конфлікт абсолютний - особливий тип конфліктного протиборства, мета якого полягає не у взаємному врегулюванні виниклих розбіжностей, а в повному придушенні і тотальному винищуванні супротивника. У конфліктах такого типу можливість згоди сторін зведена до мінімуму, а боротьба припиняється тільки у випадку повно?? про знищення одного або обох суперників.
Конфлікт адаптаційний - конфлікт, що виникає на основі порушення процесу соціальної чи професійної адаптації.
Конфлікт антагоністичний ...
