, бути дружнім, переконаним, впевненим.
(слайд №3)
ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ фахівці компанії.
1. Уважно стежити за ходом навчальної діяльності та в разі необхідності вчасно втручатися.
2. Оцінювати зміст виступів, запитань, заперечень.
. Дати інструкції з виконання тесту.
. Спільно з технічним секретарем за отриманими результатами розподілити місця між учасниками (тобто дати рекомендації на підписання контракту з компанією).
. Може задавати питання і заперечувати. (На руках у представника)
ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ТЕХНІЧНОГО СЕКРЕТАРЯ
1. Оцінювати разом з представником компанії організаційну сторону. Стежити за регламентом.
2. Позначати на дошці результати оцінок в таблиці.
Отже, на конкурс заявлено 6 проектів. Попередня жеребкування виявила порядок подання. Робота над проектом проводилася в парах.
Ви повинні в виділене вам час - не більше 5 хвилин - розповісти про свій творчий проект, так захистити його, щоб зацікавити компанію співпрацювати з вами. Протягом не більше 3 хвилин ви повинні будете відповісти на питання співробітників фірми і своїх опонентів. За підсумками уроку ми повинні будемо заповнити Зведену відомість оцінок захисту проектів, яку я вам зараз демонструю (плакат на дошці). У кожної групи на парті, лежить відомість «Лист оцінки захисту проектів», куди ви будете вносити ваші оцінки претендентам по представленими критеріями.
Свою оцінку виставлять і співробітники фірми, за результатами тестування, яке ми проведемо після захисту проектів.
Бажаю успіхів у захисті ваших проектів і в ув'язненні вигідних контрактів.
Захист проектів
1) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« асоціації »
) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« трансформації »
) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« мозкової атаки »
4) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« деконструкції »
5) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« вільного вираження функції »
) Проект «Створення колекції одягу з використанням методу« емпатії »
Можливі питання для обговорення :
Етапи роботи над проектом?
Які види діяльності на кожному етапі?
Найцікавіший етап роботи.
Якби ви оформляли проект заново, щоб ви змінили в ньому?
Які у вас подальші плани по роботі над цим проектом?
Заповнення листів оцінок проектів - 0,5 хв.
Листи оцінок покладіть на край столу, секретар компанії їх збере для обробки результатів.
Висловлення відгуків - 12 хв (6 по 2) (у тому ж порядку, в якому проходила захист). У цей час технічний секретар збирає листи оцінок у учасників, підсумовує бали, і заносить результат в зведену відомість. Спеціаліст роздає тест для кожного учасника.
Тестування. Фахівець компанії інструктує і стежить за результатами виконання тесту - 8 хвилин.
Підсумки уроку - 8 хвилин (результати тесту і підрахунок балів у зведеній таблиці).
Якщо набрана сума оцінок склала :
- ~ 90 балів - контракт з компанією «FashionClothes» укладено без випробувального терміну (оцінка «5»),
- 70 балів - контракт з «FashionClothes» укладено з випробувальним терміном (оцінка «4»)
До 50 балів - оцінка «3»
Рефлексія
Викладач. Переконалися ви в істинності висловлювань процитованих на початку заняття? (записані на дошці)
Тепер я пропоную кожному з вac підвести підсумок своєї роботи, відповівши на такі питання:
1. Цікаво було вам працювати над проектом?
2. Чи важко вам було оцінити інший проект
. Чим цікавий був урок для вас?
. Які ваші побажання самому собі?
Велике спасибі всім вам за роботу. Завершуючи наш урок, хочу зачитати вам слова відомого дизайнера Джанні Версаче «Не будьте в тенденціях. Не дозволяйте моді заволодіти вами, ви повинні самі вирішувати, що ви хочете висловити, як ви одягаєтеся і як ви живете »(слайд №5)
Висновок
