третя трудового прийому - 4,9
четвертого трудового прийому - 0,2
п'ятий трудового прийому - 3,6
Приріст продуктивності праці від впровадження передових методів 10,5%
6. Завдання 4
У результаті вивчення і поширення передового досвіду, передбаченого заходами з НОТ, усіма робітниками були освоєні раціональні прийоми праці під час установлення деталей на токарних верстатах. Розрахувати економію робочого часу, зниження трудомісткості річної програми, приріст продуктивності праці, економію по фонду заробітної плати в річний економічний ефект, виходячи з наступних даних:
ПоказательВаріантIСредніе витрати часу на виконання прийому встановити деталь raquo ;, хв: до впровадження заходу після впровадження меропріятія0,112 0,070Чісло робітників у цеху, що виконують цей прийом, чел.160Трудоемкость річної програми, нормо.-ч780 000Режім робіт, смен2Среднее кількість виконань даного прийому одним робочим протягом смени43Виполненіе норм виробітку,% 120Часовая тарифна ставка, Р413Колічество робочих днів у році, дн.235Дополнітельная заробітна плата,% 10Отчісленія від ФОП,% 39Затрати на навчання, тис.р.320
Методичні вказівки:
. Економія робочого часу розраховується за формулою:
Евр=бчф,
де б - скорочення втрат і невиробничих витрат часу на одного робітника протягом зміни, год;
год - чисельність робітників, у яких скорочується втрати і невиробничі витрати часу, чол.;
ф - річний фонд робочого часу одного робітника, дн.
. Зниження трудомісткості річної програми розраховується за формулою:
поділ праця продуктивність робочий
де Тг - трудомісткість річної програми, нормо-ч.
. Приріст продуктивності праці розраховується за формулою:
де Т - відсоток зниження трудомісткості продукції в результаті впровадження заходу.
. Економія по фонду заробітної плати розраховується множенням економії на годинну тарифну ставку, коефіцієнт додаткової заробітної плати та коефіцієнт відрахування від ФОП.
Рішення: 1.Рассчітиваем економію робочого часу:
Ксм х Вн
Евр=б х Ч х ф х
Евр=1,806 * 160 * 235 * 2 * 1,2, Ерв=162973,44 години
. Визначимо зниження трудомісткості річної програми:
СТ=Евр/Тг * 100
СТ=162973,44/780000 * 100
СТ=20,9%
. Визначимо приріст продуктивності праці:
ПТ=(100 * Т)/(100-Т)
ПТ=(100 * 20,9)/(100-20,9) ПТ збільшилася на 26%
. Розрахуємо економію по фонду заробітної плати:
, 44 * 413=67308 тис. руб.
* 0,49=32980,9 тис. руб.
Разом сума економії: 100288,9 тис. руб.
Таким чином, в результаті заходів НОТ відбувається економія робочого часу, зниження трудомісткості річної програми, приріст продуктивності праці і економія по фонду заробітної плати.
Відповідь:
. Економія робочого часу - 162973,44 години
. зниження трудомісткості річної програми - 20,9%
. приріст продуктивності праці - 26%
. економія по фонду заробітної плати - 100288,9 тис. руб.
Література
Єршова А.С. Теорія і практика вдосконалення організації праціїх умовах радикальної економічної реформи: Учеб. посібник. Л .: Видавництво Ленінградського фінансово-економічного інституту, 1990.
Кольцов Н.А. Наукова організація праці: Підручник. М .: Вища школа, 1983,
Методика відділення економічної ефективності заходів щодо НОТ/Под ред. А.П. Голова. 3-е изд., Перераб. і доп. М .: Економіка, 1978.
Нікітіна А.В. Збірник задач з економіки, нормування та організації праці в промисловості/Под ред. А.Ф. Петроченко. 3-е изд., Перераб., І доп. М .: Економіка, 1990.
Практикум з економіки, організації та нормування праці/Подред. Г, Р. Погосяна і Л.І. Жукова. М .: Економіка, 1991.
Смирнов Е.Л. Довідковий посібник з НОТ. М .: Економіка, 1986,
