ельність, природність і економія трудових рухів; суміщення трудових дій і прийомів: сприятливість пози; оптимальне завантаження виконавця і використовуваної ним техніки; підвищення змістовності праці і творчих можливостей його здійснення; повну відповідність кваліфікації робітника виконуваній роботі; запобігливість обслуговування.
Специфічні принципи: забезпечення тимчасових і просторових взаємозв'язків, пропорційності і злагодженості в роботі всього виробничого ланцюжка; синхронізація дій виконавців і попередження можливих порушень нормального ходу виробничого процесу; встановлення завдань, виходячи не з простого додавання сил окремих працівників, а з сумарних зусиль, створюваних колективною працею; синхронізація роботи взаємопов'язаних виробничих ланцюжків: створення зацікавленості в поліпшенні результатів праці та підвищення колективної відповідальності, а також створення умов для надання взаємної допомоги та взаємоконтролю.
Принцип оптимального змісту трудового процесу полягає в тому, що до його складу повинні включатися елементи, що забезпечують найбільш сприятливе для людини поєднання розумової і фізичної діяльності, рівномірне навантаження на різні органи і ритмічність трудового процесу. Правильне поєднання розумової та фізичної діяльності досягається вибором оптимальних форм технологічного і функціонального поділу праці. Велике значення має рівномірна робота рук, ніг, корпусу, що створює умови не тільки для зростання продуктивності праці, а й для зниження стомлення робітника в процесі праці. Виробленні чіткого трудового ритму сприяють спеціалізація робочих місць на виконанні певного кола аналогічних операцій, укрупнення партій оброблюваних деталей, усунення випадків відволікання робітника від його основної роботи.
Одним з головних показників змісту праці є кількість різних трудових рухів в операції. Зменшення їх різноманітності, а отже, збільшення кількості однакових рухів, виконуваних протягом робочого дня, веде до утворення у робочого стійкого динамічного стереотипу і в певних межах до підвищення продуктивності праці. Подальше збіднення змісту операцій тягне за собою підвищення монотонності праці і зниження його продуктивності. Слід підкреслити, що оптимум змісту праці залежить від психофізіологічної характеристики робітника, що має велике значення для правильного підбору трудових функцій і операцій кожному робітникові.
При бригадній формі організації праці оптимізації змісту праці сприяє проектування змісту колективних трудових процесів, у здійсненні яких бере вся бригада або ланка, і організація чергування виконання робочими різних операцій.
Принцип паралельності полягає в забезпеченні одночасної роботи людини і машини, одночасної роботи декількох машин, одночасної участі в трудовому процесі обох рук виконавця. Дотримання принципу паралельності скорочує витрати часу на виконання операцій і тим самим підвищує ефективність виробництва. З точки зору фізіології виконання паралельних дій різними органами не тільки не підвищує стомлення людини, але і при частковому суміщенні дій і наявності деяких микропауз сприяє його зниження. Дотримання принципу паралельності роботи людини і машини означає виконання по можливості прийомів допоміжної, підготовчо-заключної роботи та обслуговування робочого місця під час автоматичної роботи устаткування, одночасну обробку декількох деталей на одному верстаті, паралельну роботу різних інструментів, багатоверстатне обслуговування і т. Д.
Принцип економії мускульної і нервової енергії передбачає виключення з трудового процесу зайвих прийомів, трудових дій і рухів. Зайвими часто виявляються перекладання, наприклад, предмета праці або інструменту з однієї руки в іншу, статичні прийоми (тримати, підтримати), переходи в межах робочого місця і поза ним і т. Д. Зайвими рухами найчастіше є нагинання, повороти, присідання і т. д.
При виборі траєкторії рухів віддається перевага симетричним рухам в порівнянні з несиметричними, плавним і безперервним рухам в порівнянні з зигзагоподібними, круговим рухам в порівнянні з прямолінійними і т. д.
При виборі робочої пози слід враховувати, що м'язова напруга при роботі стоячи і прямої позі на 15%, а при зігнутою позі майже вдвічі вище, ніж при роботі сидячи. Чергування роботи, стоячи і сидячи значно знижує стомлення, оскільки в цьому випадку чергується навантаження на різні групи м'язів. Тому слід прагнути до того, щоб робоча поза була невимушеною і природною, щоб робочий мав можливість поперемінно працювати сидячи і стоячи, змінювати позу.
Сполучення рук робітника з органами управління обладнанням повинно бути стійким і забезпечувати швидкість і зручності взяття предмета, вигідне додаток зусиль і правильне їх розподіл. Практичне здійснення цих рекомендацій забезпечується головним чином конструюванням обладнання, технологічної та організаційної оснащення з урахуванням антропометричних даних людини, раціональним плануванням робочог...
