ідальність засновників товариства за порушення обов'язків по внесенню внесків, умови і порядок розподілу між учасниками товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників товариства з товариства. ВАТ «Діксі Південь» здійснює торговельну діяльність по просуванню і реалізації продуктів харчування і непродовольчих товарів.
Для підприємства основними цілями діяльності є: прибуток для подальшого розвитку підприємства, реалізація товарів, які задовольняють потреби і попит населення, надання послуг з обслуговування покупців, вивчення потреб покупців і постачальників. ВАТ «Діксі Південь» за родом діяльності це організація з роздрібної торгівлі.
Організаційно-управлінська структура представлена ??генеральним директором, заступником генерального директора, бухгалтерією, відділом маркетингу, відокремленими підрозділами.
Вищий орган управління підприємства - це загальні збори учасників товариства. Виконавчий орган управління представлений посадою генерального директора. В результаті того, що організаційна структура чітко поставлена ??в даній підприємства, ВАТ «Діксі Південь» досить впевнено досягає лідерства на ринку. Відділ маркетингових досліджень відповідає за планування, організацію, збір інформації й обробку результатів маркетингових досліджень, проведених службою маркетингу. При цьому сферою досліджень може виступати будь-який елемент як зовнішньої так і внутрішньої маркетингової середовища підприємства. Основним ринком збуту послуг ВАТ «Діксі Південь» була і залишається Московська область. Подальше розширення ринку збуту ВАТ «Діксі Південь» здійснюється як за рахунок підвищення конкурентоспроможності продукції, так і за рахунок розробки та освоєння нових її видів.
Малюнок 4 - Організаційна структура ВАТ «Діксі Південь»
Відповідність товарної продукції ВАТ «Діксі Південь» постійно зростаючим вимогам до технічного рівня, вимогам безпеки, екології та охорони здоров'я дозволить зберегти і розширити ринки збуту не тільки в Московській області, але й в інших областях. Основні групи споживачів розглянемо в таблиці 4.
Таблиця 5
Структура споживачів ВАТ «Діксі Південь»
№Группа споживачів% 1Женщіни у віці від 16 до 30 лет17,092Мужчіни у віці від 16 до 30 лет13,293Женщіни у віці від 31 до 55 лет34,714Мужчіни у віці від 31 до 60 лет12,915Женщіни в віці від 56 лет10,006Мужчіни у віці від 61 года9,867Деті і тінейджери у віці від 7 до 15 лет3,14 Разом: 100,00 Аналізуючи цю таблицю можна відзначити, що в структурі споживачів ТОВ «Діксі Південь» основну частку займає категорія «Жителі »72%, співробітники офісів займають 11% у загальній структурі споживачів.
При стратегічному управлінні ТОВ ??laquo; Діксі Південь необхідними моментами є оцінка цінової конкуренції та аналіз конкурентних переваг підприємства.
Система оплати праці та мотивації персоналу ВАТ «Діксі Південь» спрямована на забезпечення стабільного гарантованого розвитку її виробничих і комерційних підрозділів. Мета системи оплати праці полягає у визначенні частки і внеску кожного працівника в результаті роботи підрозділу і розподілі відповідно до цих критеріїв доходів підрозділу.
Основу для виплати заробітної плати працівникам становить фонд оплати праці, який включає наступні виплати в грошовій формі: заробітна плата в грошовій формі: заробітна плата за виконану роботу; виплати стимулюючого характеру; виплати компенсуючого характеру, пов'язані з особливим режимом роботи та умовами праці; оплата за невідпрацьований час.
Система оплати праці та мотивації персоналу заснована на наступних принципах: орієнтація на досягнення кінцевого результату; поєднання колективного та особистого інтересу; оплата залежно від кількості та складності праці; відмова від зрівнялівки в зарплаті; нормативний метод планування праці; заохочення за суміщення професій; заробітна плата співробітника - службова таємниця; оцінка праці проводиться безпосередньо керівником; додаткова оплата за рахунок соціальних благ і гарантій; додаткова оплата за вислугу років; штрафування за нанесення матеріального і морального збитку. Інформаційно-аналітичне забезпечення збору інформації здійснюється за допомогою корпоративних програмних модулів, таких як:
Microsoft Dynamics AX (Axapta) - управління обробкою фінансових транзакцій, розподіл доходів і витрат, аналіз фінансового стану, управління банківськими рахунками юридичної особи, відстеження рахунків, умов і знижок.
Microsoft Office Excel - програма для роботи з електронними таблицями, надає можливості економіко-статистичних розрахунків, графічні інструменти.
Характеристика фінансової служби ЗАТ «Діксі Південь...
