і Фонд являє собою спеціалізовану структуру, що забезпечує функціонування всієї багаторівневої системи державного соціального страхування. Фонд фінансує виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах, при народженні дитини та щомісячної допомоги до досягнення дитиною віку півтора років, а також допомоги на поховання померлих.
Крім того, Фонд фінансує санаторно-курортне обслуговування працюючих та членів їх сімей, дитячу літню оздоровчу кампанію.
У 2000 році Фонд соціального страхування почав виплати з відшкодування шкоди потерпілим на виробництві в рамках забезпечення нового виду страхування, введеного Федеральним законом РФ від 24 липня 1998 року 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ».
З 1 січня 2005 року на Фонд покладено завдання з реалізації федерального закону від 22.08.2004 року 122-ФЗ в частині забезпечення громадян отримувачів соціальних послуг путівками на санаторно-курортне лікування, а також їх безкоштовного проїзду до місця лікування і назад за рахунок коштів федерального бюджету.
У цьому ж році відповідно до постанови Уряду Російської Федерації від 12.12. 2004 №771 «Про затвердження Правил забезпечення в 2005 році інвалідів технічними засобами реабілітації, окремих категорій громадян з числа ветеранів протезами (крім зубних протезів), протезно-ортопедичними виробами за рахунок коштів федерального бюджету» на Фонд також покладено завдання щодо забезпечення інвалідів, окремих категорій громадян з числа ветеранів технічними засобами реабілітації, протезами (крім зубних) і протезно-ортопедичними виробами за рахунок коштів федерального бюджету.
Відділення Фонду створені на територіях усіх суб'єктів Російської Федерації.
Фонд організовує виконання бюджету державного соціального страхування, що затверджується щорічно федеральним законом, контролює використання коштів соціального страхування. У необхідних випадках Фонд перерозподіляє кошти соціального страхування між регіонами і галузями, підтримуючи фінансову стійкість системи. Крім того, Фондом розробляються і реалізуються державні програми щодо вдосконалення соціального страхування, охорони здоров'я працівників.
Фонд соціального страхування Російської управляє коштами державного соціального страхування Російської Федерації.
Фонд здійснює свою діяльність відповідно до Конституції РФ, законами Російської Федерації, указами Президента РФ, Постановами і розпорядженнями Уряду РФ, а також Положенням про Фонд соціального страхування РФ.
Фонд є спеціалізованою фінансово-кредитною установою при Уряді Російської Федерації.
Грошові кошти та інше майно, що перебуває в оперативному управлінні Фонду, а також майно, закріплене за підвідомчими Фонду санаторно-курортними установами, є федеральною власністю [5, п. 2].
Грошові кошти Фонду не входять до складу бюджетів відповідних рівнів, інших фондів і вилученню не підлягають.
У Фонд соціального страхування РФ входять такі виконавчі органи [5, п. 3]:
а) регіональні відділення, керуючі коштами державного соціального страхування на території суб'єктів Російської Федерації;
б) центральні галузеві відділення, керуючі коштами державного соціального страхування в окремих галузях господарства;
в) філії відділень, створювані регіональними і центральними галузевими відділеннями Фонду за погодженням з головою Фонду.
Керівництво діяльністю Фонду здійснюється його головою. Для забезпечення діяльності Фонду створюється центральний апарат Фонду, а в регіональних та центральних галузевих відділеннях та філіях - апарати органів Фонду.
При Фонді утворюється правління, а при регіональних та центральних галузевих відділеннях - координаційні ради, які є колегіальними дорадчими органами.
Бюджет Фонду та звіт про його виконання затверджуються федеральним законом, а бюджети регіональних та центральних галузевих відділень Фонду та звіти про їх виконання після розгляду правлінням Фонду затверджуються головою Фонду.
Основними завданнями Фонду є [5, п. 6]:
а) забезпечення гарантованих державою допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, а також соціального допомоги на поховання чи відшкодування вартості гарантованого переліку ритуальних послуг, санаторно-курортне обслуговування працівників та їхніх дітей;
б) участь у розробленні та реалізації держа...
