Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Умови праці на підприємстві та шляхи їх покращення

Реферат Умови праці на підприємстві та шляхи їх покращення





/P>

У виробничих умовах тривалий вплив вібрації призводить до різних порушень здоров'я людини. Так, при роботі з бензомоторної пилкою до кінця робочого дня у робітників підвищується артеріальний тиск, падає витривалість м'язів, різко сповільнюються рухові реакції. Внаслідок цих змін різко знижується працездатність.

Загальна вібрація несприятливо впливає на нервову систему, настають зміни в серцево-судинної системі, вестибулярному апараті, порушується обмін речовин. Виникненню вібраційних захворювань сприяють супутні фактори - охолодження, великі статичні м'язові зусилля, знижений атмосферний тиск, виробничий шум.

Для обмеження вібрації на робочих місцях застосовуються дистанційне керування і віброізоляція робочих місць.

До числа заходів по боротьбі з вібрацією відносяться: технічне удосконалення інструменту та обладнання, що усуває або знижує вібрацію; застосування різних пристосувань, що гасять вібрацію або виключають контакт працюючих з вібруючим інструментом (амортизатори, підтримки, пневмодатчікі тощо); проектування технологічних процесів та виробничих приміщень, що забезпечують дотримання гігієнічних норм вібрації на робочих місцях; здійснення організаційно-технічних заходів, спрямованих на поліпшення експлуатації машин, своєчасний їх ремонт і кіт роль вібраційних параметрів; розробка раціональних режимів праці та відпочинку.

Психофізіологічні умови праці.

В основі дослідження психофізіологічних факторів, що визначають можливості організму, лежить поняття працездатності людини - функціонального властивості організму людини, необхідного для виконання конкретної роботи. З фізичної точки зору, це означає, що людський організм повинен витримувати певні навантаження - фізичну, нервово-психічну і емоційну, підвищувати і зберігати на певному рівні інтенсивність фізіологічних процесів в руховому апараті, нервовій системі, органах кровообігу, дихальних органах і тим самим забезпечувати нормальне протягом трудової діяльності.

Здатність людини до роботи створюється рушійними силами організму - процесом збудження і енергією хімічних речовин, що забезпечують цей процес. Однак енергетичні ресурси людського організму не безмежні. При безперервній роботі функціональні одиниці (м'язи, нервові клітини та ін.) Можуть безперешкодно витрачати тільки певна кількість енергетичних речовин, що вважається межею працездатності. Коли витрата енергії досягає критичної величини, перевищує цю межу, відбувається тимчасове зниження працездатності. Динамічні зміни фізіологічних функцій, що виникають у процесі праці і викликають зниження працездатності людини, називають виробничим стомленням, а пов'язане з ним психологічний стан - втомою.

З проблемами працездатності, її зниженням і відновленням пов'язане питання про інтенсивність праці, яку можна розглядати з фізіологічної та економічної точок зору.

Фізіологічна інтенсивність - це ступінь напруженості праці, вимірювана витрачанням мускульної і нервової енергії в процесі виробництва в одиницю робочого часу. Інтенсивність праці, розглянута з економічної точки зору, тісно пов'язана з його продуктивністю, оскільки зростання інтенсивності знаходить вираз у збільшенні маси продуктів, виробленої в даній проміжок часу.

Естетичні умови праці.

Виробнича естетика визначає вимоги щодо внесення художнього початку в середу, в умовах якої здійснюється трудова діяльність людей. Вона покликана викликати позитивні емоції і сприяти підвищенню працездатності людини.

Виробнича естетика передбачає відповідне зовнішнє і внутрішнє оформлення будівель. Діючі підприємства, при будівництві яких свого часу не дотримувалися естетичні вимоги, слід піддавати реконструкції та модернізації з урахуванням сучасних вимог виробничої естетики. Зовнішнє оформлення будівель і споруд передбачає раціональну архітектуру їх фасаду, покрівель, водостоків і карнизів, стін і фундаментів, а також входів і під'їздів.

Внутрішня і зовнішня територія підприємства також повинна відповідати вимогам естетики: пристрій зручних підходів і під'їздів до підприємства, прохідних, безпечних для руху пішоходів асфальтованих доріжок по всій території, озеленення території, включаючи влаштування газонів, клумб; спорудження фонтанів, басейнів, скульптурних прикрас і ін. Рекламні вітражі повинні мати також красиві архітектурно-художні форми. Зони відпочинку та спортивні майданчики повинні вписуватися в загальний ансамбль території підприємства і разом з ним мати єдине художнє рішення. Те ж саме можна сказати про організацію стоянок транспорту.

Інтер'єр виробничих приміщень, або внутрішнє їх оформлення охоплює всі ті приміщення, де працівники проводять час у праці...


Назад | сторінка 8 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Зміна працездатності протягом робочого часу
  • Реферат на тему: Зміна працездатності протягом робочого часу
  • Реферат на тему: Психофізіологічні основи працездатності людини
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...