Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Транснаціональні корпорації

Реферат Транснаціональні корпорації





у, як мінімум один директор повинен бути з кожної країни-учасниці, чиї особи мають частку не менше 15% капіталу компанії;

) Субрегіональне більшість капіталу повинно бути відображено в технічному, адміністративному, фінансовому та комерційному персоналі компанії відповідно з думкою відповідного національного компетентного органу;

) Статути компаній повинні містити умови та положення, що забезпечують акціонерам ефективні пільгові права, а також інші положення, передбачені відповідним законодавством або закріплені в статутах. Однак за інвестором залишається право відмови від подібних пільгових прав.

Ще один приклад роздільного визначення регіонального підприємства можна знайти в Хартії про режим багатонаціональних промислових підприємствах в преференційної зону торгівлі Східної та Південної Африки від 21 листопада 1990 (варто зауважити, що зараз преференційна зона вільної торгівлі припинила своє існування, змінившись Загальним Ринком Східної та Південної Африки - т.зв. КОМЕСА).

Стаття 1 Хартії вказувала, що багатонаціональна промислове підприємство означає промислове підприємство, що відповідає критеріям, поданим у статті 5 Хартії. До таких критеріям віднесені наступні:

1) Воно (підприємство) повинно мати вклади в капітал від двох або більше держав-учасниць Хартії, або від двох осіб або більше держав-учасниць Хартії, і в цілому такі вклади повинні становити не менше, ніж 51% капіталу підприємства;

2) Внесок до капіталу підприємства, отриманий від будь-якого однієї держави-учасника Хартії, або від осіб будь-якого однієї держави-учасника Хартії, не повинен перевищувати 80% акціонерного капіталу підприємства;

) Внесок у капітал, що походить з кожної держави-учасниці Хартії або від кожної держави-учасниці, що має частку в капіталі підприємства, повинен становити щонайменше 10% акціонерного капіталу підприємства;

) Діяльність підприємства повинна включати виконання спеціальних проектів, або проектів у секторах економіки, що потрапляють в рамки даної Хартії;

) Будучи предметом більш високих вимог з боку держави установи, капітал підприємства повинен бути не менше 500,000 UAPTA. У випадку, якщо державою установи виступає держава, позначення Радою як менш розвинену державу-учасник, то, будучи предметом більш високих вимог з боку національних законів або постанов цієї держави, капітал багатонаціонального промислового підприємства повинен бути не менше 200,000 UAPTA.

Як видно на прикладі цих документів, концепція регіонального підприємства отримала закріплення і подальший розвиток. У оглянутих документах регіональне підприємство являє собою різновид юридичної особи, зареєстрованої в особливій якості. Такі підприємства, як стверджувалося раніше, можуть не відповідати всіма ознаками ТНК.

Але необхідно вказати на те, що концепції регіонального підприємства і ТНК не мають чіткого розмежування в Конвенції про транснаціональні корпорації країн СНД (від 6 березня 1998 г.). У статті 2 Конвенції сказано, що під ТНК розуміється юридична особа (або ж сукупність юридичних осіб):

має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно на територіях двох і більше Сторін;- Утворене юридичними особами двох і більше Сторін;- Зареєстрована як корпорації відповідно до цієї Конвенції.

Варто зауважити, що задаючи визначення ТНК, стаття не містить в собі формулювання, що вказує на застосування такої формулювання виключно в цілях Конвенції. Відсутність подібного формулювання може створити парадокс, при якому всі вже існуючі, діючі та традиційно визнані в якості ТНК освіти перестануть такими бути при застосуванні даної Конвенції.

Використання формулювання «юридична особа» («сукупність юридичних осіб») у дефініції ТНК, має свої плюси і мінуси. До позитивних сторін варто віднести те, що Конвенція фактично визнає юридичну множинність форми в якості можливості функціонування освіти. Подібна форма характерна тим, що його структура може поєднувати в собі кілька відділень, що володіють статусом юридичної особи. Однак, точно також ніщо не перешкоджає функціонуванню ТНК в розумінні Конвенції і у вигляді єдиної юридичної особи - що також згадано і закріплено в документі. Однак можливість включення до складу ТНК утворень, які не є юридичними особами, Конвенцією не передбачена, що є недоліком даного документа.

Розглядаючи закріплені в Конвенції ознаки ТНК, можна помітити, що першочергове завдання цих ознак не відіб'ється сутність поняття, а бути виділеними виключно для застосування в цілях Конвенції.

Категорії «господарське відання» і «оперативне управління» невідомі праву ряду країн світу і, тому, їх...


Назад | сторінка 8 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Учитель XXI століття. Яким він повинен бути ...
  • Реферат на тему: Сутність і зміст Міжнародної хартії ФВ та спорту
  • Реферат на тему: Юридичні факти та їх склад у сімейному праві. Поняття спорідненості і влас ...
  • Реферат на тему: Напрями розвитку інституту аспірантури системи третього рівня вищої освіти ...
  • Реферат на тему: Історія створення та історичне значення Великої Хартії вольностей