практичного керування ними на підприємстві з урахуванням специфіки конкретної отпраслі і ринкових умов.
1.3 Джерела формування оборотних коштів підприємства
Одним з важливих принципів організації обігу оборотних коштів є поділ їх за джерелами формування. Усі джерела формування оборотних коштів поділяються на власні, позикові, залучені та інші джерела.
Оборотні кошти, сформовані за рахунок власних джерел в більшій частині галузей промисловості є безпосередньо основою роботи компаній. Власні кошти відіграють важливу роль у процесі кругообігу фондів, так як організаціям, які працюють на основі комерційного розрахунку, необхідно володіти певною ступенем оперативної та майнової самостійності для того, щоб успішно вести бізнес і нести повну відповідальність за прийняті ними рішення.
Власні кошти - це сукупність грошових коштів і матеріальних цінностей, фінансових інвестицій і витрат на придбання прав і привілеїв, які необхідні для здійснення діяльності фірми.
Власні кошти компанії як юридичної особи у найзагальнішому вигляді визначається ціною майна, яке належить компанії. Вони також називаються чистими активами компанії і розраховуються як різниця між ціною майна (так званим «активним капіталом» компанії) і позиковими коштами. Варто відзначити, що власні кошти фірми утворюють так званий власний капітал, кторой має складну будову і безпосередньо залежить від організаційно-правової форми діючої організації.
Фінансову основу організації становить сформовані нею власні кошти, які представлені наступними основними формами: статутний капітал; Резервний капітал; спеціальні цільові фонди; фінансові фонди; нерозподілений прибуток; інші форми.
Розглянемо їх більш докладно.
) Статутний фонд. Він безпосередньо характеризує початкову суму власних коштів організації, які були інвестовані у формування активів при початку здійснення діяльності. Розмір його визначається безпосередньо статутом компанії. Для організацій окремих організаційно-правових форм і сфер діяльності (товариство з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство) розмір статутного капіталу регламентується законодавством.
Мінімальна сума статутного капіталу відкритого суспільства повинна становити не менше тисячократним суми МРОТ (мінімального розміру оплати праці), який встановлений федеральним законодавством на момент реєстрації фірми, а закритого товариства - не менше ніж кратної суми МРОТ, який встановлений федеральним законодавством на момент державної реєстрації фірми.
) Резервний капітал (резервний фонд). Він є зарезервованої частиною власного капіталу фірми, який призначений для внутрішнього страхування її діяльності. Розмір такої резервної частини визначається установчими документами. Утворення резервного капіталу здійснюється безпосередньо за рахунок прибутку компанії. Мінімальний обсяг відрахувань до резервного фонду прибутку регулюється законом «Про акціонерні товариства» N 208-ФЗ від 26.12.1995 р, згідно з яким він не може становити менше 5% чистого прибутку до досягнення розміру, визначеного статутом компанії, у свою чергу, розмір фонду встановлюється компанією в установчих документах, але не може становити менше 15% від статутного капіталу фірми.
Для будь-яких інших організацій освіту резервів носить добровільний характер. Резерви досить часто створюються з метою покриття можливих втрат і збитків, які виникають в наслідок надзвичайних обставин, рідше - в цілях перерозподілу прибутку для збільшення споживання або розвитку інвестиційної політики.
Резервний фонд фірми призначений безпосередньо для покриття його збитків або для деяких інших особливих ситуацій, наприклад, погашення облігацій фірм і викупу її акцій у разі відсутності інших засобів. У інших цілях резервний фонд використаний бути не може.
) Цільові (спеціальні) фінансові фонди. До них відносять цілеспрямовано утворені фонди власних фінансових ресурсів, створені для подальшого витрачання згідно визначеним цілям організації. У складі таких фінансових фондів виділяються, наприклад, амортизаційний фонд, фонд спеціальних програм, фонди охорони праці, розвитку виробництва, та інші. Порядок утворення та витрачання коштів таких фондів регулюється статутом і іншими внутрішніми та установчими документами організації.
) Нерозподілений прибуток. Характеризує частку прибутку організації, яка була отримана в попередньому періоді і не була використана на споживання акціонерами (власниками, пайовиками) і персоналом. Ця частка прибутку призначається для капіталізації, тобто для подальшого реінвестування на стимулювання виробництва. За економічним змістом вона є безпосередньо формою резерву власних...
