го сектору (діяльність некомерційних неурядових організацій). Досить широко поширена диференціація соціальних технологій по предмету і об'єкту, одержуваному результату: технології отримання нової інформації, культурних цінностей, окремих побутових послуг та ін.
Оптимізація розвитку і функціонування об'єктів, суб'єктів, явищ, соціальних процесів настійно вимагає технологічного підходу до управління соціальною діяльністю, бо масштаб змін, що відбуваються, залучення людських, матеріальних, інформаційних та інших ресурсів настільки великі, що спонтанність, стихійність такого руху, надмірна кількість помилок привели б до невиправданої витрати сил і засобів.
Сьогодні в Росії належить відродити теорію і практику соціального управління на підприємствах, навчитися узгоджувати різні інтереси і забезпечити, нарешті, позитивну мотивацію людей до праці. Інноваційний прорив для Росії - це, насамперед, стрімке просування вперед на основі передачі частини власності виробничим колективам, регіональним асоціаціям, які повинні самі визначити модель господарювання, зробити людей співвласниками власності, що дозволить їм, нарешті, стати справжніми господарями результатів своєї праці, а отже, породить таку систему позитивної мотивації, яка забезпечить не тільки високу продуктивність праці, його високу якість, викличе необхідність застосування інноваційного знання, і широке застосування ноу хау, але й багато в чому визначить майбутні прогресивні форми соціальної організації суспільства, ефективні структури його саморегулювання, самоврядування. На сьогоднішній момент в Росії необхідно розробляти інноваційні соціальні технології, спрямовані на підготовку керуючих нового типу, розвиток їх потенціалу, формування позитивної мотивації до змін. Таким чином, соціальні технології, як в теоретичному, так і в прикладному плані, на сучасному етапі все більш входять в сферу діяльності промислових підприємств, заломлюючись в кадровій політиці, в системі виробництва і управління, у взаємодії науки і практики. Їх використання піднімає культуру праці, стимулює виробничу діяльність, підвищує її якість і ефективність. Соціальні технології активізують управлінський персонал підприємств і організацій, дозволяючи більш повно і всебічно розкривати і використовувати потенціал людини.
Можливості соціальних технологій на рівні особистості:
o Описати стиль управління для даної особистості.
o Описати сильні і слабкі сторони людини.
o Описати спосіб виконання даним людиною заданої йому професійної діяльності і описати оптимальний для нього спосіб виконання цієї діяльності
o Соціальні технології дозволяють пропонувати оптимальні рішення основних завдань і проблем, з якими стикається Людина.
Можливості соціальних технологій на рівні особистості:
o Описати стиль Лідерства для особистості.
o Описати, як людина сприймає суспільство і як саме суспільство сприймає його.
o Описати оптимальний спосіб проявів лідерства для даної особистості.
Можливості застосування соціальних технологій у різних сферах суспільного життя, в тому числі і в державному управлінні, у виключенні деструктивних процесів - безмежні. Однак, як відзначають дослідники, використовуються вони вкрай негативно, нераціонально. Склалося реальне протиріччя між величезним інтелектуальним потенціалом, накопичилася в науці, передовій практиці, і рівнем застосування наукомістких технологій у різних сферах управління. Впровадження соціальних технологій в практику управління - це не просто ноу-хау raquo ;, соціальна інновація, а принципово інший сучасний спосіб організації соціального життя, відповідний практичним потреб людства.
На шляху розробки та освоєння цього інноваційного методу чимало труднощів і перешкод. Очевидно, що соціальні технології розташовують таким значним потенціалом, такими можливостями створення нового соціального простору, що їхній вплив на майбутній розвиток світу важко переоцінити. Так, Японія домоглася видатних успіхів за рахунок творчого використання відомих у всьому світі не тільки технічних, але і соціальних технологій, особливо технологій оптимізації ділового співробітництва, досягнення згоди. Сама країна може бути наочним прикладом ефективної співпраці, соціального супроводу будь-якого технічного нововведення, управлінського рішення.
Дане твердження свідчить про необхідність створення технологій, здатних задовольнити нові потреби. Такі технології носять назву «інноваційні». Інноваційні технології охоплюють процеси досліджень і розробок в різних галузях знання і практичної діяльності. Творчий характер цих процесів, насамперед на стадії генерування та висунення ідеї, зумовлює необхідність створення...
