одів (наприклад, при тимчасовій непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною). То тепер в 2011 році середній денний заробіток для обчислення допомоги визначатиметься шляхом ділення суми нарахованого заробітку на 730 (СДЗ=заробіток за два роки/730).
Приклад розрахунку допомоги виходячи із середнього заробітку для жінок, які йдуть у відпустку по вагітності та пологах у 2011 році:
. Необхідно підрахувати суму нарахувань, оподатковуваних внесками до ФСС за два календарні роки, що передують року настання відпустки по Бір (тобто за 2009 (з 1 січня по 31 грудня 2009) і 2010 (з 1 січня по 31 грудня 2010 року)). 2. При цьому середній заробіток за кожен рік враховується в сумі, що не перевищує граничну величину бази для нарахування страхових внесків до ФСС (за всі попередні роки, до 2011 року ця база становить - 415000 рублів). Якщо загальний заробіток за рік буде більше 415 000, то розрахунок обмежується страховою сумою в 415 000.
. Отримані дані сумуються і діляться на 730 (при цьому дні, коли ви фактично не працювали, стояли на обліку в службі зайнятості, перебували на лікарняному, відпустках не вираховуються). Виходить розмір середнього денного заробітку. СДЗ=(СЗ_2009 + СЗ_2010)/7304.Ітоговая сума до виплати визначається шляхом множення середнього денного заробітку, на кількість календарних днів за листком непрацездатності (наприклад, 140).
. Якщо в двох роках перед роком, попереднім страховим випадком, заробіток був відсутній, або ж середній заробіток вийшов нижче МРОТ, допомога призначається виходячи з МРОТ. СДЗ мінімум=24 * 4330/730=142.36. Отже, допомога по вагітності та пологах за 140 календарних днів не може бути менше 19 930 руб.
Якщо жінка має страховий стаж менше 6 місяців, то допомога також виплачується в розмірі, що не перевищує за календарний місяць МРОТ (з 1 січня 2009 МРОТ становить 4330 рублів ст. 1 Федерального закону від 24.06.2008 №91-ФЗ), а в районах і місцевостях, в яких у встановленому порядку застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, це допомога виплачується з урахуванням районного коефіцієнта.
Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах у 2011 році при звичайній вагітності у одного страхувальника (за одним місцем роботи) складе (415000 + 415000)/730 * 140=159 178,60 руб.
У випадку, якщо в двох календарних роках, безпосередньо передують року настання відпустки по вагітності та пологах, або в одному із зазначених років застрахована особа перебувала у відпустці по вагітності та пологах і (або) у відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки (календарний рік) за заявою застрахованої особи можуть бути замінені з метою розрахунку середнього заробітку попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги (частина 1 ст.14 №255-ФЗ). Наприклад, якщо в 2009 - 2010 року хоча б частину часу падає на відпустку по Бір і (або) по догляду за дитиною, то жінка може написати заяву про включення до розрахунок одного та/або двох більш ранніх років, наприклад 2007-2008.
Список літератури, спеціальної літератури та матеріалів судової практики
Законодавство Російської Федерації
1. Соціальний захист населення: досвід організаційно - адміністративної роботи/Под ред. В.В.Кукушіна.- Вид. 4 - е, перероб. і доп.- Москва: ІКЦ «Март», Ростов - на - дону: Видавничий центр «Март», 2004 - 400 с.
. Федеральний закон «Про державну соціальну допомогу» 17 липня 1999 №178-ФЗ
. Федеральний закон «Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації» від 10 грудня 1995 №195-ФЗ.
. Федеральний закон від 15 грудня 2001 №166 - Ф3 «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації». Прийнятий Державною Думою 30 листопада 2001. Схвалений Радою Федерації 5 грудня 2001.
5. Наказ Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2007 р №260 «Про затвердження Порядку опублікування укладених на федеральному рівні галузевих угод та пропозиції про приєднання до угоди»//Російська газета від 20 червня 2007 р №129
Навчальна і наукова література
1. Анісімов Л.Н. Нове в трудовому законодавстві.- «Юстіцінформ», 2007 р
2. Анісімов А.Л. Трудові відносини та трудові спори.- «Юстіцінформ», 2008 р
. Азаров Г.П. Трудове право. Конспект лекцій.- Система ГАРАНТ, 2008
. Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. та ін. Коментар до Трудового кодексу Російської Федерації.- «Проспект», 2009 р
. Гейхман В.Л. Коментар до Тру...
