.). Це так звана горизонтальна інтеграція raquo ;. Основна мета таких холдингів - завоювання нових секторів ринку. Як приклад тут можна навести той факт, що на початку року керівники провідних Британських тютюнових компаній British-AmericanТobacco (BAT) і RrothmansInternational, що займають друге і четверте місця в світі за обсягами продажів, оголосили про плани створення єдиного концерну, який стане найбільшим світовим виробником тютюнової продукції. Сума операції оцінюється в 13 млд фунтів стерлінгів. Нова компанія із загальним обсягом продажів 21, 32 млд доларів і потужністю 1 трильйон сигарет на рік буде контролювати близько 17% світового ринку.
Другий шлях утворення холдингових компаній - це об'єднання підприємств єдиного технологічного циклу (від сировини до готової продукції). Це так звана вертикальна інтеграція raquo ;. Головною метою такого об'єднання є зниження загальних витрат, досягнення цінової стабільності, підвищення вартості компанії. Прикладом може служити об'єднання електростанції і вугільного розрізу в Приморському краї в кінці минулого року. З Приморської ГРЕС і Лучегорск розрізу утворилася компанія ЛуТЕК, контрольний пакет якої дістався РАО ЄЕС Росії. Цілі цього сміливого експерименту були цілком визначені - знизити собівартість електроенергії (а це серйозна проблема в Приморському краї) і справедливо розподілити гроші між енергетиками та вугільниками. Завдяки цьому об'єднанню обсяг виробництва зріс на 6%, собівартість вугілля знизився на 3%, електроенергії-на 17%, а прибуток зріс на 59%.
Холдингові компанії можуть створюватися і шляхом послідовного створення підприємств і подальшого їх приєднання до групи. Така політика дозволяє уникнути великих втрат при неефективній роботі або банкрутство нового підприємства. Тактики послідовного приєднання дотримується і компанія Макдональдс. В якості внеску вона передає торгову марку, технологію менеджменту тощо
На практиці є приклади об'єднання не тільки окремих комерційних організацій, але і холдингових компаній. Наприклад, об'єднання відомого сталеливарного концерну Німеччини та аналогічного в Нідерландах було реалізовано наступним чином. Їхні власники: компанії KN Hoogovens NV і Hoesch AG створили на паритетних засадах (50% х 50%) керуючу компанію Estel NV в яку як своїх вкладів передали по 100% акцій концернів.
Транснаціональні та національні компанії об'єднуються за аналогічними схемами. При об'єднанні найбільших бельгійського та індійського пивних концернів була реалізована наступна схема. Заснувавши на паритетних засадах керуючу компанію SUN-Interbrew (на базі Sun-Brewing) кожен отримав по 34% акцій. В якості внеску в статутний капітал бельгійці передали акції заводів Россар, Десна, товарну марку пива StellaArtois плюс 40 млн доларів.
Значна кількість холдингових компаній утворилося і шляхом ділення великих компаній при їх реструктуризації. Такий спосіб був характерний для багатьох Російських підприємств на початку 90 років при переході на самоокупність. Трансформація приводила до створення великого числа дочірніх компаній (колишніх виробництв) зі 100% участю материнської компанії.
Таким чином, можна зробити висновок, що холдинги являють собою систему комерційних організацій, незалежно від організаційно-правової форми, що включає в себе керуючу компанію, яка володіє пакетами акцій дочірніх компаній.
Холдинги можуть бути створені таким чином:
1. Допомогою послідовного приєднання або отримання контролю над компаніями, які об'єднані одним видом бізнесу;
2. Об'єднання підприємств єдиного технологічного циклу;
. Шляхом послідовного створення підприємств і подальшого їх приєднання до групи:
. Шляхом ділення великих компаній при їх реструктуризації.
Глава 3. Правове регулювання діяльності холдингових компаній
3.1 Цивільно-правове регулювання холдингових компаній
Незважаючи на своє значне місце в сучасній економіці, холдинги і групи компаній поки не мають в Росії чіткою і сучасної законодавчої регламентації.
Тимчасове положення про холдингові компанії, створюваних при перетворенні державних підприємств в акціонерні товариства (затв. Указом Президента РФ від 16.11.1992 року № +1392 «Про заходи щодо реалізації промислової політики при приватизації державних підприємств») встановлює порядок організації та діяльності холдингових компаній, визначаючи їх як «підприємство, незалежно від його організаційно-правової форми, до складу активів якого входять контрольні пакети акцій інших підприємств». Однак норми зазначеного вище Тимчасового положення поширюються...
