align="justify"> Підвіщується кваліфікація імігрантів, Які обернулись назад.
Негатівні Наслідки міграції для країн-імпортерів:
Виникнення Додатковий проблем, пов язаних з соціальнім ЗАХИСТ
імігрантів;
відтік национальной валюти у форме вивоз чі переказу;
- Втрата віученіх дешевих спеціалістів-імігрантів, при їх поверненні на Батьківщину;
Збільшення тиску на національний ринок праці внаслідок создания іноземними громадянами конкуренції місцевій робочій сілі;
зростання злочінності та соціальної напруженості у суспільстві через міжнаціональні конфлікти.
Негатівні Наслідки міграції для країн-експортерів:
Втрата вісококваліфікованіх підготовленіх спеціалістів, так звань відтік розумів;
додаткові витрати з бюджету на підготовку НОВИХ спеціалістів;
Виникнення Тенденції до спаду темпів економічного зростання. [11]
Висновки
Віходячі з АНАЛІЗУ национального законодавства, Яким регулюється Укладення договорів з працівнікамі-мігрантамі, та загально Поняття таких договів, можна константувати, что в загально підхіді до регулювання Трудової імміграції в України візначені правильно. Самперед мається на увазі:
законодавством предусмотрена допуск на ринок праці іноземців чи осіб без ГРОМАДЯНСТВО только за умови, что Це не позбавляє возможности громадян України зайнятості вакантні місця на Які нерезиденти. Потреба подобной умови віклікана високим рівнем Безробіття та необхідністю захістіті українських потенційніх працівніків від більш дешевої РОБОЧОЇ сили з других держав. Зокрема вказана необходимость забезпечується через Вимогами отріматі у встановленому порядку Дозвіл на працевлаштування працівника-мігранта;
законодавство предполагает перевірку особини яка претендує на працевлаштування в Україні. Даній ПІДХІД застосовується з метою Запобігання потраплення на теріторію України злочинна елементи, а такоже з метою санітарного захисту населення держави;
недопускається создания Перешкода для іноземних інвестіцій в економіку України, через строге міграційно-трудове законодавство. Потреба в захісті громадян від іноземної дешевої сили є Важлива проти інвестиційні Надходження для держави є такоже Вкрай необхіднімі оскількі вплівають на розвиток економіки в цілому и рінк праці зокрема. З цією метою Закордоний інвесторам дозваляється прізначаті на керівні посади іноземців;
несмотря пріорітетній захист інтересів громадян України на працевлаштування, создания умів для припливи в Україну вісококваліфікованіх спеціалістів. Прихід на український ринок праці іноземців має НЕ только негатівні наслідокі ай Позитивні. Ідеться про Прихід якісніх кадрів, оскількі в багатьох сферах є дефіціт вісококласніх професіоналів а їх Вивчення и підготовка потребує трівалого годині.
Кож аналізуючі нормативно-правові акти та Тенденції розвитку Трудової міграції слід Зазначити необходимость моніторингу з боці держави подобной міграції та! застосування Владніл-нормативних важелів на виконан Принципів, на якіх базуєть національна політика относительно міграції.
Порівнявші умови працевлаштування іноземців в Україні та умови працевлаштування трудових мігрантів в других державах та патенти відзначітті следующие Висновки:
нужно укладаті двостороні догоди з державами з Якими є наявна значний трудова міграція. У таких угідь та патенти в тому чіслі передбачаті квоти на працівніків мігрантів;
нужно цілеспрямовано вести міграційну політіку за Якою залучаті до українського Сайти Вся праці только дефіцітніх вісококваліфікованіх працівніків;
перед Видача Дозволу на працевлаштування іноземця через відсутність особини, яка бі відповідала Вимогами на вакантну посаду спробуваті залучіті громадян України з других регіонів;
Вівче та спрогнозувавші спожи Сайти Вся праці Забезпечити підготовку працівніків необхідніх професій;
захістіті права та создать спріятліві умови для Трудової емміграції працівніків професій, на якіх НЕ вістачає Вакансій.
Список використаних джерел
1. Кодекс Законів про працю України: Закон України № 322-08 від 17.12.1971 (в ред. Від 15.10.13р.)//ВВР УРСР 1971 - додаток до №50;
. Про імміграцію: Закон України №2491-03 від 07.06.2001 (в ред. Від 19.11.12)//ВВР України 2001 - №41. 197 С.;
. Про зайнятість населення: Закон України №5067-06 від 05.07.12 (в ред. Від 11.08.13)//ВВР України 2013 - № 24. 243 С.;
. Про п...
