йних покупців. p align="justify"> ТОВ В«Алькасар ВяткаВ» інвестує кошти в рекламну інновацію - японську технологію Free Format Projection, здатну вразити уяву і привернути увагу будь-якого, навіть самого байдужого глядача. Ця технологія створює відчуття присутності персонажів або інших об'єктів у натуральну величину за рахунок особливої вЂ‹вЂ‹обробки зображення, яке згодом проектується на поверхню. p align="justify"> За рахунок використання подібних технологій значно посилюється ефект від виходу реклами в телеефір.
Висновок
ТОВ В«Алькасар ВяткаВ» є успішним рекламним агентством. Рекламна галузь в останні роки характеризуються високою конкуренцією. Аналізована компанія має велику кількість фірм-конкурентів. p align="justify"> На підприємстві використовується стандартний підхід до виділення функцій управління - планування, організація, мотивація, контроль. Така структура є найбільш раціональною для рекламної компанії
Планування на підприємстві представлено виділенням довгострокових, середньострокових і короткострокових цілей. При цьому цілі має чітку структуру і орієнтовані в часі. Це дозволяє підприємству більш чітко розмежовувати відповідальність між виконавцями. p align="justify"> Організаційна структура представлена ​​функціональним підходом. За кожним рівнем управління закріплено чіткий перелік повноважень. Це дозволяє зосередити увагу на виконанні окремих функцій. p align="justify"> Мотивація спрямована на задоволення матеріальних і соціальних потреб співробітників. Основним компонентом системи мотивації співробітників організації є механізм грошової винагороди за працю. Основний принцип в системі грошової винагороди - рівна оплата за рівну працю, що означає однаковий рівень заробітних плат у співробітників. br/>
