послуг, товару на 0,021 люд.-год. ??/ тис.руб.
Висновок: за рахунок збільшення трудовитрат на 789 люд.-час.на підприємстві спостерігається зростання трудомісткості виробництва одиниці робіт, послуг, товару на 0,002 чел.час./тис.руб
Перевірка:
Висновок: за рахунок загальної зміни всіх показників трудомісткість виробництва одиниці продукції, робіт, послуг знизилися на 0,023 люд.-год. ??/ тис.руб.
4.4 Статистика оплати праці працівників
Вивчимо складу фонду оплати праці; оцінимо динаміку фонду оплати праці, виплат соціального характеру, середнього рівня оплати праці одного працівника.
Таблиця 13 - Аналіз використання коштів, що спрямовуються на споживання
Вид оплати2010год2011годІндекс ростаАбсолютное отклоненіе1 Фонд оплати праці, тис.руб..1.1 ФОТ годовой91967,0076797,000,84-15170,001.2ФОТ месячний7663,006397,000,83-1266,001.3ФОТ дневной30,7825,790,84-4,991.4 ФОТ часовой3,792,930,77-0,862. Виплати соціального характера46,0050,701,104,703.Средній рівень ЗП работніка3.1. за год540,98426,650,79-114,333.2. за месяц45,0835,540,79-9,54Рабочего основного виду деятельності1149,59862,890,75-286,703.3. за день0,18110,14330,79-0,043.4. за час0,46680,33380,72-0,13
З таблиці видно, що річний фонд оплати праці в 2011 році збільшився на 15 170 тис.руб. в порівнянні з 2010 роком. Середній рівень заробітної плати працівника за рік знизився на 286,7 тис.руб., Денна і годинна оплата працівників знизилися відповідно на 0,04 тис.руб. і на 0,13 тис.руб.
Реальна заробітна плата працівника визначається наступним чином:
1. Располагаемая ЗП:
ЗП н.н.- Номінально-нарахована зарплата працівника;
ПДФО - ставка податку на доходи фізичних осіб (13%);
2. Динаміка реальної ЗП: (при обліку, що споживчі ціни збільшилися на 12%):
I n.c.- Індекс купівельної спроможності рубля;
I n.ц.- Індекс споживчих цін, що відображає подорожчання споживчого кошика, що забезпечує мінімальний набір продуктів харчування і матеріальних благ, необхідних для ведення домогосподарства.
Висновок: ЗП до сплати ПДФО в 2011 році становить 31,84 тис.руб., після - 27,7 тис.руб. А в 2012 році: 46,41 тис.руб., 40,38 тис.руб. відповідно. ЗП располагаемая в 2011 році збільшилася в 1,45 рази в порівнянні з 2010р. Індекс купівельної спроможності склав 0,893, що вплинуло на індекс реальної ЗП, який склав 1,29. У наслідок цього, ми можемо говорити про достатньому збільшенні ЗП на?? дного працівника підприємства.
5. Статистика фінансових результатів діяльності підприємства
Зробимо розрахунок показника витрат на один карбованець реалізації за два роки, оцінимо за допомогою методу ланцюгових підстановок вплив окремих факторів на підсумковий результат.
Абсолютний приріст показника за рік:
У тому числі за рахунок впливу факторів:
стратегії формування витрат на виробництво, або витрат обігу
Перевірка:
З розрахунків видно, що витрати на один карбованець в 2010 році скоротилися на 0,041 руб./руб. Причому ця зміна відбулася за рахунок зниження цінової стратегії і плану збуту на 0,78 руб./Руб. і за рахунок збільшення стратегії формування витрат на виробництво, або витрат обігу на 0,233 руб./руб.
Використовуючи структурний метод аналізу оцінимо зміна елементів собівартості виробництва продукції.
Табліца14 - Структурний аналіз витрат (елементна угруповання)
елемент оборотних капітала2010г.2011г.Абсолютное зміна капіталатис. руб. % До підсумку тис. Руб. % До підсумку Всього тому числі за счетобщего зростання витрат зміни структури витрат А12345=3-1=6 + 7671. МЗ27667255,9843138175,0515470945097,5410956637,342. ФОТ8664517,537227612,57-1436914123,14-2850625,603. ЕСН196603,98163532,84-33073204,58-651478,414. АО248515,03221433,85-27084050,71-676276,315. ПР8636517,48326745,68-5369114077,50-6778257,03Всего затрат494193100,005748271008063480553,460,00
Проведемо розрахунок приростів за формулами:
1. Приріст i-го елемента оборонного капіталу, який пояснюється загальною динамікою підсумку.
y 0i - абсолютна величина i-го елемента оборотного капіталу базового періоду;
