на національному, іноземному або змішаному капіталі.
Передача або пільговий продаж державних активів працівникам приватизованих підприємств набула поширення в ряді постсоціалістичних країн (Польща, Латвія, Литва), причому навіть там, де початкова концепція приватизації його не передбачала (наприклад, в Угорщині). Особливого розмаху цей метод одержав у Росії, де він використовувався в загальній схемі масової ваучерної приватизації і сприяв первинній передачі у власність трудових колективів 3/4 приватизованих компаній. Однак найбільш істотними негативними наслідками даного методу є дефіцит або навіть повна відсутність зовнішніх інвесторів в перший час після приватизації, а також труднощі в налагодженні нормального корпоративного управління. Вихід на ринки капіталів таких компаній може бути утруднений.
приватизація власність капіталістичний постсоціалістичний
2. Приватизація в країнах з розвиненою ринковою економікою
2.1 Приватизація в розвинених капіталістичних країнах
Які ж фактори, що викликають розбалансованість економіки? До них, перш за все можна віднести новий виток наукового прогресу, який у середині ХХ століття переріс у науково-технічну революцію, ознаменувало перехід до наукомістких складним технологіям - інформаційним і ресурсозберігаючими, до біотехнології, генної інженерії, новим композиційним матеріалам і т.п.
Другим чинником, прямо випливають з перших можна назвати виникло до цього часу в провідних капіталістичних країнах невідповідність продуктивних сил і сформованих виробничих відносин. У післявоєнні роки в ряді капіталістичних країн - Австрії, Франції, Великобританії, Італії, а пізніше в США, Японії була реалізована широка націоналізація промисловості, банків, транспорту. Отримало повсюдне поширення одержавлення економіки. На певному етапі ці заходи сприяли економічному розвитку, підвищенню рівня добробуту народу, зростанню випуску продукції.
Лідер приватизації - Великобританія - запропонувала наступні способи приватизації: розпродаж і безоплатне розподіл акцій; підряди на надання послуг; продаж державного житла квартиронаймач; відмова від державної монополії в цілях розвитку конкуренції. Всього світовий досвід налічує 22 різних способи часткової і повної передачі держвласності і її функцій приватному сектору.
Ніколас Рідлі - головний архітектор і провідник британської програми приватизації доводив, що приватизація дійсно є засобом додання економіці більшої ефективності тому, що держпідприємства працюють на себе, а не на споживача.
Основною причиною приватизації у Великобританії, як, втім, і в інших країнах, була дійсна або удавана неефективності державних підприємств - низька продуктивність праці, висока капіталомісткість, мала прибутковість, підвищені витрати.
Основний декларованої завданням приватизації було підвищення ефективності підприємств. Досягти цього фактично намічалося шляхом звільнення їх від громадських зобов'язань і постановкою в конкурентні умови.
Другий найважливіший метою приватизації було розширення числа індивідуальних акціонерів, перетворення британського суспільства в демократію власників допомогою участі в акціях, купівлі власного житла і т.д. Крім цих двох був цілий ряд і відносно другорядних завдань - скорочення потреби державного сектора в позиках, ослаблення економічної та політичної могутності профспілок, отримання політичних вигод.
Довгий час поняття приватизація ототожнювалося з продажем держпідприємств і майна. Перше широковещательное декларування концепції безоплатної приватизації було здійснено в 1968 році в передовиці «Таймс». У ній, зокрема, говорилося, що оскільки власниками державних підприємств є громадяни всієї країни, що кожному виборцю належить якийсь пай державного майна. Виходячи з такого розуміння, приватизація замишлялася як перетворення кожного громадянина з формального в реального власника шляхом наділення акціями.
Так у Великобританії в 80-х р було розпродано 16 з 51 державної корпорації, в результаті чого число зайнятих у державному секторі скоротилося з 2 млн. до 700 тис. чоловік. Покупцями акцій приватизованих підприємств були в основному фінансові інститути (банки, страхові компанії). Індивідуальним вкладникам дісталося трохи більше 20% всіх акцій. Для працівників приватизованих підприємств були встановлені деякі привілеї. Наприклад, при продажу акцій «Брітіш ГЕС» кожному зайнятому в цій корпорації видавалася по 52 безкоштовних акцій і, крім того, на кожну куплену акцію видавалося дві безкоштовні. В цілому, число акціонерів зросла у Великобританії до 11 мільйонів чоловік - на 24% дорослого населення.
Незважаюч...
