всіх підходів до управління, які здатні зміцнити становище керівника або дати йому певні особисті переваги.
фасадизм, від архітектурного В«фасадВ», що означає лицьову, фронтальну сторону будинку. При цьому фронтальна сторона може бути фальшивою, оскільки загороджує те, що в дійсності знаходиться за нею.
Маючи на увазі, що стиль роботи, прийнятий керівником, може бути постійним у якихось ситуаціях, необхідно враховувати, що при зміні ситуації можлива адаптація та коригування способу впливу на підлеглих. Мова йде про те, що більшість керівників крім основної моделі поведінки мають і допоміжну модель або декілька моделей. Характер допоміжної моделі поведінки керівників очевидний в тому випадку, якщо неможливо реалізувати основний стиль керівництва.
2.2. Методика аналізу керівників за Д. Керсі та ін
Методика Д. Кейрсі побудована на розрізненні 16 психологічних типів, що визначаються поєднанням чотирьох факторів:
E (Extravertion) & I (Intraversion) - екстраверсія-інтроверсія
S (Sensation) & N (iNtuition) - реалізм-інтуїція
T (Thinking) & F (Feeling) - логічність-емоційність
J (Judging) & P (Perceiving) - розсудливість-імпульсивність. p> Перша група психологічних типів (тип темпераменту Діонісій; головна риса - прагнення до свободі) визначається поєднанням SP:
ESFP - Тамада: товариськість, оптимізм, теплота, гумор, щедрість, багатство мови; піддаються спокусам; здібності до бізнесу, торгівлі.
ISFP - Художник: підвищена чутливість, гострота відчуття поточної хвилини, неприйняття будь-якого роду обмежень; сфера інтересів - образотворче мистецтво, музика, танець. p> ESTP - Антрепренер: енергія, прагматизм, пошук вигоди у взаєминах, гумор, жага гострих відчуттів, любов до ризику.
ISTP - Майстер: вмілі руки, майстерність у поводженні з інструментами, жага дій, безстрашність, часто - Відсутність інтересу до теоретичного навчання та вищої освіти. p> Друга група психологічних типів (тип темпераменту Епіметей; головна риса - почуття відповідальності) визначається поєднанням SJ:
ESFJ - Торговець: відкритий, практичний, компанійський, володіє життєвою мудрістю.
ISFJ - Зберігач традицій: спокійний, турботливий; господар у своєму будинку; дотримується звичаї, спадкоємність, робить все за планом; більше виконавець, ніж керівник.
ESTJ - Адміністратор: лідер, цільна натура; нехитрий, не любить зайвих вигадок; головні орієнтири в житті - борг, план, порядок, ієрархія.
ISTJ - Опікун: людина слова, хороший сім'янин; спокійний, надійний, логічний, малоемоційна, твердий, грунтовний, уважний до деталей.
Третя група психологічних типів (тип темпераменту Аполлон; головна риса - прагнення до духовному зростанню, самопізнання і самовираження) визначається поєднанням NF:
ENFJ - Педагог: товариський, уважний до почуттів інших людей, вміє розподіляти ролі в групі, не любить монотонність; лідер, зразковий батько.
INFJ - Провісник: проникливий, прозорливий, володіє багатою уявою, поетичний, ранимий, що не любить суперечок і конфліктів; може бути хорошим психологом, лікарем, письменником.
ENFP - Журналіст: розуміє людей, вміє впливати на них; чутливий до нового, незвичайного; ентузіаст, оптиміст, противник сухий логіки, має багату фантазію, творчими здібностями, які може проявити в мистецтві, політиці, бізнесі.
INFP - Романтик: ідеаліст, лірик, борець зі злом за ідеали добра і справедливості, поступливий чоловік; хто завгодно - письменник, архітектор, психолог - тільки не бізнесмен.
Четверта група психологічних типів (тип темпераменту Прометей; головна риса - дух наукового пошуку, винахідництво, прагнення до пізнання та творчості) визначається поєднанням NT:
ENTJ - Фельдмаршал: керівник, вимогливий батько, інтелігент; логічний, цілеспрямований; роботу іноді ставить вище, ніж сімейне благополуччя. p> INTJ - Дослідник: високий рівень інтелекту, поєднання логіки та інтуїції, великі здібності до навчанню, незалежність, самовпевненість; слабкість емоцій і можливі труднощі у світі почуттів.
ENTP - Винахідник: новатор, ентузіаст, не виносить рутину і банальність; ініціативний, володіє кмітливістю, практичної інтуїцією, почуттям гумору, педагогічними здібностями.
INTP - Архітектор: складний внутрішній світ, широкий кругозір, любов до знання; логічний, здатний миттєво оцінювати ситуацію, сповнений нових ідей; кілька зарозумілий; інтереси - У світі думок і мови, може бути прекрасним філософом, математиком. p> У своїх дослідженнях Р. Кеттел один із послідовників Г. Олпорта намагався виявити взаємозв'язок трьох типів змінних: зафіксованих реальних фактів з життя індивіда (L - даних), таких як оцінки успішності в школі, динаміка професійної кар'єри, оцінки колег по роботі, результати зовнішнього спостереження за поведінкою в реальному житті тощо; результатів, отриманих в ході заповнення різних опитувальників, по су...
