соціально-медична - організовує роботу з профілактики здоров'я, сприяє оволодінню основами надання першої медичної допомоги, сприяє підготовці молоді до сімейного життя, розвиває трудотерапию і т.д.;
соціально-педагогічна - виявляє інтереси і потреби людей у ​​різних видах діяльності: культурно-дозвільної, спортивно-оздоровчої, художньої творчості і залучає до роботи з ними різні установи, товариства, творчі спілки тощо;
психологічна - надає різні види консультування та корекції міжособистісних відносин, сприяє соціальній адаптації особистості, надає допомогу в соціальній реабілітації всім нужденним;
соціально-побутова - сприяє в наданні необхідної допомоги та підтримки різним категоріям населення (інвалідам, людям літнього віку, молодим сім'ям і т.д.) в поліпшенні їх побуту, житлових умов;
комунікативна - встановлює контакт з нужденними, організує обмін інформацією, вироблення єдиної стратегії взаємодії, сприйняття і розуміння іншої людини.
Специфіка функцій соціального працівника передбачає органічне поєднання особистісних та професійних якостей, що відображено в етичному та професійному кодексі.
Так, до числа обов'язкових якостей і умінь соціального працівника віднесені:
емпатійность;
психологічна компетентність;
делікатність і тактовність;
Людяність і гуманність, милосердя;
організаторські та комунікативні здібності, екстравертірованность;
висока духовна культура і моральність;
соціальний інтелект (тобто вміння адекватно сприймати і аналізувати соціальні ситуації та інших людей);
вміння бути цікавим для оточуючих і неформальним в роботі з клієнтом;
спрямованість на інтереси, потреби і захист людської гідності клієнта;
вчення дотримуватися конфіденційність службової інформації та особистих таємниць клієнта;
прагнення до постійного підвищенню професійних знань;
чесність, моральна чистота в професійних справах, дотримання етики взаємовідносин з людьми і т.п.
2.3 Професіограма соціальної роботи
Професіограма - описово - технологічна характеристика різних видів професійної діяльності, зроблена за певною схемою і для вирішення певних завдань. Це документ, визначальний функціональне зміст професійної діяльності, систему знань, умінь і навичок, що забезпечують її ефективність і дають обгрунтування дисциплін, що формують відповідні якості фахівця.
Профессиограмма спеціальності "Соціальна робота"
1. Загальна характеристика спеціальності. Соціальна робота - це сучасна, надзвичайно затребувана в суспільстві область діяльності. Фахівець у галузі соціальної роботи веде професійну практичну діяльність з окремими особами, сім'ями, групами населення і спільнотами, що потребують соціальної підтримки, допомоги, захисті і обслуговуванні.
2. Зміст професійної діяльності. Спеціаліст проводить дослідницько-аналітичну діяльність (аналіз і прогнозування, розробка соціальних проектів, технологій) з проблем соціального становища населення в курує районі (мікрорайоні), з метою розробки соціальних проектів і програм.
У коло обов'язків спеціаліста входить організація і координація соціальної роботи з окремими особами та групами з особливими потребами, з обмеженими можливостями.
Фахівець у галузі соціальної роботи бере участь в організаційно-управлінської та адміністративної роботи соціальних служб, організацій та установ, а так само сприяє інтеграції діяльності різних державних і громадських організацій з надання необхідного соціального захисту та допомоги населенню.
В обов'язки спеціаліста з соціальної роботи входить ведення виховної діяльності в соціальних службах, середніх спеціальних навчальних закладах (за умови отримання додаткового освіти в цій області).
3. Необхідні знання та вміння. Спеціаліст з соціальної роботи повинен бути досить широко утворений в різних областях.
Крім знання загальних гуманітарних і соціально-економічних дисциплін (історії, філософії, культурології, політології та ін), він повинен знати основні етапи та тенденції становлення соціальної роботи як соціального інституту в Росії і за кордоном, знати поняття і категорії, принципи та закономірності, форми і рівні соціальної роботи, специфіку пізнання, прогнозування і проектування соціальної роботи.
Спеціаліст з соціальної роботи повинен знати сутність, зміст, інструментарій, методи і види технологій соціальної роботи в різних сферах життєдіяльності і з різними особами та групами населення.
У коло його обов'язків входить знання основ психології, педагогіки, соціальної медицини, правового забезпечення соціальної роботи.
Спеціаліст з соціальної роботи повинен мати уявлення про організацію і управління в соціальних установах і службах, вміти отримувати і обробляти інформацію, необхідну в професійної діяльності, проводити аналіз і моніторинг ...
