тня). Причому варто відзначити наступне: у зв'язку з тим, що до Закону про службу в держапараті 1994 зміни після 1995 р. не вносилися взагалі, питання регламентації суспільних відносин більш повно розкривалися в постанові Ради Міністрів РБ від 31.01.1994 № 49, яким були затверджені та Положення про порядок і умови укладення контракту зі службовцями державного апарата, і Приблизна форма контракту [15, с.79]. br/>
2.4. Підстави дострокового розірвання контракту
На відміну від нині діючих підстав припинення держслужби, які все ж значно опрацьовані і більш докладно перераховані і в Законі про держслужбу, і в постанові Ради Міністрів РБ від 07.10.2003 № 1271, перелік підстав дострокового розірвання контракту змін і доповнень не зазнав.
Крім вищепереліченого, Закон про держслужбу по-іншому підходить до наповнюваності поняття "Відставка", а також привніс особливості в залік стажу держслужби. У Зокрема, зараз до стажу держслужби зараховується час попередньої заняттю держпосади роботи в державних організаціях на певних посадах і визначеної тривалості. Крім того, на відміну від встановленого Трудовим кодексом 3-місячного терміну попереднього випробування, термін попереднього випробування для держслужбовців збільшений Законом про держслужбу до 6 місяців. p> На закінчення хочеться відзначити, що в даний час держслужбовцям до відпустки виплачується допомога на оздоровлення замість наданої раніше матеріальної допомоги. Зміна правового статусу виплати призвело до обкладання її прибутковим податком і нарахуванню внесків з державного соціального страхування до Фонду соціального захисту населення Мінпраці та соцзахисту. Це обумовлено тим, що даний вид виплати на відміну від матеріальної допомоги не входить до доходів, які не підлягають оподаткуванню в Відповідно до п. 1 ст. 3 Закону РБ від 21.12.1991 № 1327-XII "Про прибутковий податок з фізичних осіб ", і не є виплатою, включеної до Переліку видів виплат, на які не нараховуються внески по державному соціальному страхуванню до Фонду соціального захисту населення Мінпраці та соцзахисту, затверджений постановою Ради Міністрів РБ від 25.01.1999 № 115.
ВИСНОВОК
Головна функція державної служби, і в цьому її суть, - служити суспільству (заради цього вона і створюється), забезпечувати стійкий зв'язок держави і суспільства, держави і його громадян, у своїй діяльності практично реалізовувати демократичні принципи, розширювати умови для створення громадянського суспільства, мотивувати розвиток його самоуправлінських діяльності засобами професійної управлінської роботи, максимально делегувати функції управління суспільним інститутам, громадянам, словом, розвивати і підтримувати їх вільну життєдіяльність на основі не тільки права, а й тих духовно-моральних принципів, цінностей, які є визначальними для народного самосвідомості. Тому державна служба, не тільки соціально-правової інститут суспільства, але його духовно-патріотичний лідер, інтелектуальний центр, покликаний управлінськими засобами посувати суспільство па практичне здійснення його цілей: соціальної справедливості і досягнення гідного життя своїх членів, розвитку демократичних інститутів, формування високої духовності кожного свого члена, розвитку науки, культури, освіти.
Ключовим у виконанні державі іншій посаді є як високий професіоналізм державного службовця, але його особистісні якості, громадянська позиція, висока моральність і вміння служити своїй батьківщині. Тому, державну службу слід розглядати не тільки як управлінський соціально-правовий інститут, а й як духовно-моральний, інтелектуальний генератор суспільства, спрямований на саморозвиток його внутрішніх сил, інтеграцію зусиль його громадян з метою самореалізації сутнісних потреб, інтересів, в тому числі духовно-культурних, економічних, політичних, науково-технічних та інших.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Антонова Н.Б., Захарова Л.М, Вечір Л.С. Теорія і методологія державного управління: Курс лекцій. - Мн.: Академія управління при Президентові Республіки Білорусь, 2004. p> 2. Атаманчук Г. В. Державне управління. Організаційно-функціональні питання. Навчальний посібник. М.: Економіка. 2000. p> 3. Атаманчук Г. В. Про реформуванні державної служби// Державна служба Росії: проблеми становлення і розвитку. М.: РАГС. 2001. p> 4. Атаманчук Г.В. Теорія державного управління. Курс лекцій. Ізд.2-е, додатк. - М.: Омега-Л, 2004. p> 5. Бахрах Д. Н. Організаційні структури державного управління/Д. Н. Бахрах. // Правознавство. - 1981. - № 6. - С. 27 - 36
6. Вишняков В. Г. Структура і штати органів радянського державного управління. - М., 1972. p> 7. Державна служба (Комплексний підхід): Учеб. посібник. 2-е вид. М.: Дело. 2000. p> 8. Забела СМ., Забела П.С. Правове регулювання державного управління: Навчальний посібник. - Мн.: Академія управління при Президентові Республіки Білорусь, 2004. p> 9. Конституційн...
