резидента РФ, Голови Державної Думи і крайової (обласної) думи, а також посади голів комітетів всіх державних органів представницької (законодавчої) влади. Ще більш широко виборність застосовується в системі місцевого самоврядування (Обирані безпосередньо населенням посадові особи і посадові особи, обрані представницькими органу-! ми). Характерна ознака виборності як способу заміщення! будь-яких посад - те, що обирається особа висувається з числа тих, хто обирає (населення, депутатський корпус і т. д.). Звідси випливає, що у своїй подальшій діяльності обрана особа повністю підзвітне тим, хто його обрав, відповідальний В», але перед ними, оскільки вони завжди можуть його відкликати.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СЛУЖБОВЦІВ ЗА СЛУЖБОВІ проступку. ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СЛУЖБОВЦІВ ЗА службових (посадових) Провини ТА ЇЇ ВИДИ
Існує два аспекти відповідальності як соціальної категорії: позитивний, коли відповідальність розглядається в якості внутрішнього регулятора поведінки особистості у зв'язку з боргом ^ обов'язком (відповідальність службовця перед самим собою, своєю власною совістю) і негативний (ретроспективний), коли відповідальність розглядається під кутом зору негативної оцінки вчиненого з боку населення, колективу, суспільства і держави, як реакція суспільства на порушення його інтересів; і встановлених правил, як застосування санкцій за порушення існуючих правових норм. Це юридична відповідальність особистості перед суспільством і державою, тому що всяке суспільство убезпечує себе від всіляких посягань з допомогою відповідальності. Юридична відповідальність як один з видів соціальної відповідальності виражається в засудженні протиправної поведінки особи з боку товариства і держави, що полягає у заподіянні винному особі негативних наслідків матеріального чи морального характеру, в застосування санкцій за відповідні правопорушення шляхом залучення винного особи до різних видів правової відповідальності - кримінальною, адміністративної, дисциплінарної за порушення службової дисципліни.
Службова дисципліна на державній службі - обов'язкове для всіх державних службовців дотримання службового розпорядку державного органу та посадової регламенту, встановлених відповідно до чинного законодавства, нормативними актами державного органу і зі службовим контрактом. При цьому представник наймача зобов'язаний створювати умови, необхідні для дотримання службовцями службової дисципліни. Службовий розпорядок державного органу визначається нормативним актом державного органу, який регламентує режим служби (роботи) і час відпочинку і затверджується представником наймача за урахуванням думки виборного профспілкового органу даного державного органу. p> Дисциплінарна відповідальність службовців настає за невиконання або неналежне виконання службовцем покладених на нього обов'язків (посадовий проступок). Вона застосовується в рамках їх службових взаємин з вищим за підпорядкованості органом або посадовою особою і диференціюється на кілька видів по державним і муніципальним посадам і галузевим різновидам державної служби.
Особи, які заміщають державні посади, (Президент РФ, Голова Уряду РФ, міністр, губернатор, федеральний суддя і т. д.), а також виборні муніципальні посади (депутат, член виборного муніципального органу, виборна посадова особа місцевого самоврядування), що не є державними або муніципальними службовцями, і обов'язковою попередньою умовою притягнення їх до будь-яким перелічених видів юридичної відповідальності є відмова цих осіб від займаних ними посад і отримання тим самим громадського згоди на притягнення до юридичної відповідальності. Для цього Конституцією РФ і іншими законами передбачені відповідні юридичні форми: імпічмент (відмова від посади) Президента РФ; вираз недовіри Уряду, звільнення з посад указами Президента РФ федеральних міністрів, постановами палат Федеральних Зборів - Генерального прокурора, Голови Рахункової палати та ін; рішення кваліфікаційної колегії суддів про призупинення повноважень судді або дача згоди на притягнення судді до юридичної відповідальності; згоду представницького органу влади на притягнення депутата до відповідальності, дострокове припинення повноважень голови адміністрації муніципального освіти місцевим референдумом.
Особи ж, які заміщають державні посади державної служби, а також які не є виборними муніципальні посади муніципальної служби та будь-які інші службові посади в громадянських і громадських установах, можуть залучатися до одного з трьох видів дисциплінарної відповідальності: дисциплінарна відповідальність за спеціальними дисциплінарними статутами і положеннями, дисциплінарна відповідальність в порядку підлеглості і дисциплінарна відповідальність за правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Дисциплінарна відповідальність службовців спеціальним статутам і положенням (статутна відповідальність) передбачена Для службовців тих галузей і ...
