раз:
1.Постройка судів за новими проектам.
2.Установленіе відсотка просування технічної готовності.
3.Ремонт і модернізація судів.
4.Товари народного споживання.
5.Експортние поставки.
6.Услугі своєму капітальному будівництву.
У 2 частини плану вся продукція в натуральному вираженні 1 частини обраховується в грошовому вимірі у вигляді валової продукції, яка являє собою вартість усієї продукції виготовленому в плановому періоді не залежно від ступеня її готовності, тому до складу валової продукції включаються: товарна продукція, незавершене виробництво, напівфабрикати власного виготовлення, послуги стороннім організаціям.
Розділ 2. Чисельність промислово-виробничого персоналу.
Основні робочі - це виробничі робітники, які зайняті виготовленням продукції передбаченої планом і розраховуються за формулою:
Rосн =;
Rосн == 17;
Приймаю 23 основних виробничих робітників.
Розрахунок ефективного фонду часу основного робочого на 2005 рік.
Найменування показників.
Дні
Годинники
1.Наменальний фонд часу.
365
2.Празднечние, вихідні.
115
3.Действітельний фонд часу.
250
4.Планіруемие не виходячи:
В· Дні тимчасової непрацездатну.
В· Чергові трудові відпустки.
В· Навчальні відпустки.
В· Відпустки по догляду за дітьми.
В· Виконання державних обов'язків.
61
5.Годовой ефективний фонд часу.
189
1436
6.Средняя тривалість дня на підприємстві.
7,6
7.Средняя тривалість місяця.
120
Пояснення до п.4: плановані невиходи беруться на фактичних даних попереднього року з урахуванням заходів, скорочують плановані невиходи.
Допоміжні робітники - робітники, які забезпечують основним робочим нормальні умови праці, виготовляючи продукцію, споживану в виробничому процесі або виробляючи всі види ремонту, налагодження та обслуговування обладнання. У суднобудування чисельність допоміжних робітників становить за нормативами 25-40% від чисельності основних робітників.
Rвсп. = Rосн Г— 25-40%;
Rвсп. = 17 Г— 40% = 6,8;
Приймаю 7 допоміжних робітників.
Професійний склад Rвсп.
Кількість осіб
Кваліфікаційний склад
Кранівник
1
III
Стропальник
1
IV
Електрик
1
IV
Налагоджувальник
2
IV
Слюсар-ремонтник
2
III
Розрахунок керівників, фахівців, службовців.
Спеціалісти - це працівники з закінченою вищою або середньою спеціалізованою освітою. Вони можуть знаходиться в числі службовців і керівників.
Службовці - працівники, які виконують обліково-конструкторську роботу, рахункові роботи, складські та інші види робіт.
Керівники - це категорія інженерно-технологічних робітників, які керують і координують виробничим процесом на підприємстві.
Оплата праці фахівців, керівників, службовців, як і оплата праці робітників, знаходиться в залежності від результатів їхньої праці, але без матеріальної відповідальності, яку несуть робітники.
1.Расчет за методом процентного змісту:
Rр.с.с. = (Rосн. + Rвсп.) Г— 2-3%;
Rр.с.с. = (17 + 7) Г— 3% = 0,72 = 1;
Приймаю 1 виробничого майстра.
2.Расчет керівників, фахівців, службовців за нормативами Північного машинобудівного підприємства.
Розрахунок ведеться на підставі нормативу № 56.11-1.12.002-92. Даний норматив включає в себе раніше затверджені нормативи чисельності керівників, фахівців, службовців основних і допоміжних цехів об'...
