огнозування, регулювання, система оплати праці, ціноутворення, аналіз та облік. У складі забезпечують функцій немає системи господарського розрахунку, яка в ринкових умовах повинна трансформуватися у внутрішні економічні відносини. Відсутні підсистеми правового та інформаційного забезпечення. У пропонованій Москаленко В.П. схемою побудови економічного механізму відсутні економічні важелі, які, на думку Райзберга Б.А. та ін, являють невід'ємну частину господарського механізму і використовуються в якості інструментаріїв впливу на економічні процеси на рівні підприємств. В якості таких важелів можна назвати ціни, тарифи, процентні ставки, економічне стимулювання, пільги, санкції. Але, тим не менш, його підхід до побудови економічного механізму підприємства цінний тим, що цей механізм в принципі будується як цілісна система на базі цільових, функціональних підсистем і підсистем забезпечення, що в ті часи було значним кроком вперед. Існують і інші підходи до визначення поняття економічний механізм, до структури його побудови. Так, Воєводін С.А. представляє цю категорію як сукупність елементів: управління, нормування та обліку результатів і витрат, госпрозрахункової відповідальності та матеріального заохочення; організаційного, ресурсного та інформаційного забезпечення. Визначення не конкретне, у формулюванні присутні такі функції як управління, організація, відсутня система цілей. Деякі економісти вводять таку категорію як організаційно-економічний механізм. Лисенко Ю. і Єгоров П. організаційно-економічний механізм визначають як систему формування цілей і стимулів, що дозволяє перетворити у процесі трудової діяльності рух матеріальних і духовних потреб членів суспільства в рух засобів виробництва і його кінцевих результатів, спрямованих на задоволення платоспроможного попиту споживачів По суті запропонованого визначення випливає, що організаційно-економічний механізм - це формування системи цілей і стимулів. 1. економічний механізм підприємства - одна з основних складових його господарського механізму. Він являє собою сукупність економічних методів, способів, форм, інструментів, важелів впливу на економічні відносини і процеси, що відбуваються на підприємстві; 2.Структура економічного механізму пропонується будувати у вигляді функціонально-цільовий схеми взаємодії функціональних підсистем, підсистем забезпечення та економічних важелів, комплекс яких спрямований на забезпечення досягнення цілей підприємства. На основі цих висновків можна уявити функціонально-цільову схему побудови економічного механізму підприємства в наступному вигляді (рис. 1). br/>
Підсистеми Забезпечення - внутрішньо економічне ставлення - норми і нормативи - правове забезпечення - інформаційне забезпечення Гў
Функціональні підсистеми - планування - прогнозування - регулювання-системи оплати - ціноутворення - аналіз - облік Економічний механізм підприємства праці
