lign="justify">. Консультант повинен говорити або задавати питання тільки за певних обставин:
а) щоб допомогти людині висловитися, б) щоб позбавити мовця від якихось страхів або тривоги, які можуть вплинути на його ставлення до співрозмовника, в) щоб похвалити мовця за точну передачу своїх думок і почуттів; г) щоб направити бесіду на ті предмети, які були упущені або відкинуті клієнтом; д) щоб обговорити неясні моменти, якщо це необхідно.
Директивний підхід передбачає, що консультант вибирає бажану і соціально схвалює мета, якої має досягти клієнт, і згодом спрямовує свої зусилля на те, щоб допомогти суб'єкту здійснити це. У цьому випадку мається на увазі, що консультант - особа, вищестояще стосовно індивіду, оскільки останній вважається нездатним до прийняття повної відповідальності за вибір своєї мети. Директивна група прагне все зусилля сконцентрувати на проблемі, яку висловлює клієнт. p align="justify"> Недирективне консультування засноване на припущенні про те, що людина володіє правом вибирати свої власні життєві цілі, навіть якщо вони відрізняються від тих, які йому може запропонувати консультант. Недирективний підхід надає особливого значення праву кожного індивіда бути психологічно незалежним і стверджувати свою психологічну цілісність. Недирективная група акцентує свою увагу на самому клієнті, а не на проблемі. Якщо клієнт через терапевтичні відносини досягає достатнього стану, щоб зрозуміти своє ставлення до реальної ситуації, він може вибрати адекватний спосіб адаптації до реальності, який має для нього найвищу цінність. Крім того, він буде здатний набагато ефективніше справлятися з проблемами, які можуть виникати в майбутньому, саме на основі посилюється усвідомлення самого себе і зростаючого досвіду незалежного вирішення своїх проблем. Робота з образами якраз передбачає, задіявши уяву клієнта, допомогти йому виділити себе з своєї проблеми, стати господарем ситуації, а не жертвою, по-новому подивитися на свою проблему як би з боку. Запитання до клієнта в цьому випадку є лише напрямними, вони допомагають клієнтові зберегти вектор роботи над проблемою. Наведу приклад розмови з жінкою, яка звернулася з такою проблемою, що вона ненавидить себе:
В«Ненависть до себе у мене з'являється з періодичним постійністю, хоч і багато працюю над нею. Чи можна викорінити це почуття? В»p align="justify"> В«А коли ви почали ненавидіти себе і за що? Адже ви ж не народилися з цим почуттям? В»p align="justify"> В«Дуже важко згадати, коли все почалося. Постійно спливає одна і та ж фраза "як же я себе ненавиджу" і хочеться все кинути і повернутися до свого джерела (у мене завжди були суїцидальні нахили) В»
В«А не потрібно спеціально" згадувати ". Уявіть це почуття у вигляді образу. Як виглядає? Форма, колір, чи є у нього запах? І запитайте у образу, від чого він вас захищає і яке позитивне намір виконує? В»p align="justify"> В«Мені пре...
