и на членів Комісії при виконанні ними своїх обов'язків В». Держави не мають права «³дкликатиВ» своїх громадян з Комісії. p> Ще одна важлива гарантія - несумісність посад, яка розуміється в даному випадку дуже широко: членам Комісії заборонено займатися будь-якої побічної діяльністю (навіть безоплатно). Обмеження зберігаються і після припинення посадових повноважень: з моменту своєї відставки їм належить В«поводитися чесно і розсудливо в тому, що стосується згоди обіймати певні посади чи отримувати певні вигоди В».
Йдеться, зокрема, про перехід на роботу в комерційні організації і, відповідно, використанні інформації (і зв'язків), отриманих в період перебування в Комісії.
Будь член або колишній член Комісії, який порушив ці правила, може бути притягнутий до відповідальності перед Судом Європейських співтовариств, а загем і перед національними судами (у разі порушення кримінальної справи за фактом корупції). Наприклад, коли колишній член Комісії М. Бангеман після своєї відставки в 1999 р. прийняв пропозицію увійти до адміністративна рада компанії В«ТелефоникаВ», Рада Європейського Союзу порушив проти нього виробництво в суді. Справа була припинена, оскільки відповідач вважав за краще відмовитися від цієї посади і не піддаватися, тим самим, судовому переслідуванню.
Як вже зазначалося вище, в Комісії як виконавчому органі здійснюється розподіл обов'язків між які входять до її складу особами. Член Комісії, подібно члену національного уряду - це не тільки і не стільки учасник колегії, але і комісар з певним справах. При цьому, на відміну від практики деяких держав, у складі Комісії не буває комісарів В«без портфеляВ».
Кожен комісар, таким чином, не тільки несе колегіальну відповідальність разом з Комісією, але також є посадова особа, індивідуально відповідальна за доручену йому галузь управління.
Термін повноважень Комісії в цілому становить нині п'ять років (Раніше, до створення Європейського Союзу, він був на рік менше). Дострокове припинення повноважень Комісії (крім випадків добровільної відставки) можливо тільки за рішенням Європейського парламенту, а саме, при винесенні Комісії вотуму недовіри.
Комісія - орган постійно діючий. Як і в національному уряді, основними формами її роботи виступають: по-перше, засідання у повному складі;
по-друге, індивідуальна робота членів Комісії у рамках підвідомчій їм сфери управління;
по-третє, діяльність робочих груп, створюваних Головою з декількох комісарів для вирішення міжгалузевих проблем, по-четверте, діяльність генеральних директоратів, служб та інших підрозділів.
Засідання Комісії, за загальним правилом, збираються щотижня (як мінімум), але можуть бути скликані Головою в будь-який час у разі потреби.
Кворум для роботи та прийняття рішень становить більшість від усього складу, однак, на відміну від Європарламенту, проблем з кворумом зазвичай не виникає. Відповідно до внутрішнього регламенту...
