Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Дослідження систем управління ТОВ "Лакра"

Реферат Дослідження систем управління ТОВ "Лакра"





order=0 cellspacing=0 cellpadding=0> В 

2004

2005

2006

абсолютно.

що-до.

абсолютно.

що-до.

абсолютно.

щодо тверджень.

Коефіцієнт поточної ліквідності, од.

2.47

100.00%

2.39

96.85%

2.10

85.06%

Коефіцієнт фінансового ризику, од.

2.40

100.00%

2.57

107.27%

2.34

97.53%

В 

Розглядаючи отримані результати, очевидно, що при відносно стійкому зниженні показань поточної ліквідності (близько 4-10% на рік) спостерігається коливання коефіцієнта фінансового ризику (від 3 до 8%). Ймовірною причиною є скорочення частки оборотних коштів, і довгострокових зобов'язань на тлі незначного зростання власного капіталу і короткострокових зобов'язань. Дана обставина не грає значної ролі в стійкості та ефективності діяльності підприємства і можливо є наслідком внутрішньої політики підприємства.

Однак для поліпшення фінансової позицій підприємства необхідно провести аналіз існуючої структури управління та визначити напрями підвищення ефективності діяльності підприємства.

Висновки. Виходячи з вищевикладеного, діяльність підприємства потребує стабілізації та поліпшенні фінансових позицій. Проведемо аналіз існуючої структури управління та визначимо напрями підвищення ефективності діяльності підприємства.

1.2. АНАЛІЗ існуючої структури управління ТОВ В«ЛакраВ»

В 

Структура управління організації - це впорядкована сукупність взаємопов'язаних елементів, знаходяться собою в стійких відносинах, що забезпечують їх функціонування і розвиток як єдиного цілого. Елементами структури є окремі працівники, служби та інші ланки апарату управління. Відносини між ними підтримуються завдяки зв'язкам, що прийнято поділяти на горизонтальні і вертикальні. Горизонтальні зв'язки носять характер погодження і є, як правило, однорівневими. Вертикальні зв'язки - це зв'язки підпорядкування, і необхідність виникає при ієрархічності управління, тобто за наявності декількох рівнів управління. Крім того,...


Назад | сторінка 8 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні особливості самострахування як методу управління ризиком. Оцінка р ...
  • Реферат на тему: Аналіз наявності, структури та ефективності використання оборотних коштів п ...
  • Реферат на тему: Аналіз організаційної структури управління підприємства на прикладі ТОВ &qu ...
  • Реферат на тему: Аналіз структури управління, фінансової стійкості та рекламної діяльності к ...
  • Реферат на тему: Оцінка організаційної структури управління ЗАТ КПК &Кришталевий дзвін& і ро ...