ньої ланки залежить від того, наскільки великим є підрозділ. Їх кількість набагато менша керівників низової ланки і в розглянутій організації становить приблизно 60 - 70 осіб (з 8000 працівників). p>
Керівники вищої ланки. Вищий організаційний рівень-керівництво вищої ланки - набагато малочисленнее інших. У нашій організації це Генеральний директор і 8 заступників (з експлуатації, маркетингу, правових питань, економіці, кадрам, Головний інженер і Головний бухгалтер)
Керівники вищої ланки відповідають за прийняття важливих (стратегічних) рішень для організації в цілому або для основної частини організації. p> Роботу по керівництву великою організацією можна назвати вкрай виснажливою. Кількість роботи, яку доводиться виконувати керівнику або яку він вважає необхідне виконувати протягом дня, величезне, а темп, c яким вона повинна бути виконана, дуже напружений.
2.2 Департаментализация
Департаментализация - це процес поділу організації на окремі блоки, які можуть називатися відділами, відділеннями або секторами. У розглянутій організації використовується функціональна департаментализация - процес поділу організації на окремі елементи, кожен з яких має свою чітко визначену, конкретну задачу і обов'язки. Створення функціональної структури зводиться до групування персоналу по тим широким завданням, які вони виконують.
Перший функціональний блок очолює технічний директор підприємства, в його обов'язки входить координація роботи наступних підрозділів: відділ інформаційних та мережевих технологій, центр управління, відділ охорони праці, відділ з МПЧС. p> Відділ інформаційних та мережевих технологій займається забезпеченням роботи єдиної корпоративної мережі підприємства і підтримкою працездатності комп'ютерів на місцях.
Центр управління - контроль, розподіл і переключення цифрових потоків даних, переданих по волоконно-оптичних лініях на території міста та області. У Челябінській області та в місті Челябінську близько 70% телефонних переговорів здійснюється по волоконно-оптичних лініях.
Відділ охорони праці - це створення і підтримка безпечних умов праці для працівників підприємства.
Відділ з МПЧС - здійснює мобілізацію та підготовку щодо запобігання надзвичайних ситуацій.
Існує під-блок експлуатації, очолюваний заступником технічного директора У його підпорядкуванні знаходяться: Управління експлуатації, Управління РРіССП, відділ головного енергетика, виробнича лабораторія зв'язку, лабораторія з перевірці вимірювальних приладів.
Управління експлуатації займається з'ясуванням технічної можливості та підключенням сторонніх операторів зв'язку. Вирішуються оперативні та планові питання експлуатації міжміського, міської, сільської телефонного зв'язку, лінійного господарства та телеграфу.
Управління РРіССП - забезпечення передачі теле і радіосигналів по всій території області, експлуатація РРЛ, о...
