/p>
а) нотаріально завірена виписка з трудової книжки, яка підтверджує стаж роботи протягом трьох років з останніх п'яти з необхідної спеціальності;
б) довідка аудиторської організації за підписом керівника про роботу в ній за сумісництвом із зазначенням дати і номера наказу про зарахування та звільнення і займаної посади, фактичної тривалості робочого дня;
в) довідка державного фонду соціального страхування, що підтверджує період роботи для осіб, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, і реєстраційне посвідчення, патент, виданий органами місцевої влади, ліцензія, що підтверджують право займатися індивідуальною трудовою діяльністю за спеціальністю відповідно з вимогами, викладеними у п. 2.3 цього правила (стандарту).
Документами, що підтверджують спеціальну професійну освіту, є:
а) документ про отримання спеціальної професійної освіти;
б) документ про проходження стажування.
Документами, що підтверджують володіння російською мовою (для нерезидентів та громадян - резидентів, які отримали загальноосвітній середня та вища базова освіта за кордоном), є:
а) документ про отримання спеціальної професійної освіти, в якому в числі вивчених дисциплін вказаний російська мова;
б) диплом навчального закладу, що має державну акредитацію, в якому претендент пройшов навчання усного і діловому письмовою російській мові в обсязі не менше 300 годин.
Підтвердженням підвищення кваліфікації аудитора є документ встановленого зразка про проходження щорічного підвищення кваліфікації в УМЦ чи інших організаціях, визначених ЦАЛАК, в обсязі не менше 40 годин.
. Стандарти саморегулюючих організацій аудиторів, які встановлюють порядок внутрішнього контролю якості аудиту
Учасники аудиторської групи:
а) повинні виконувати процедури контролю якості, застосовувані до конкретного завданням з аудиту;
б) повинні надавати аудиторської організації відповідну інформацію, щоб забезпечити ефективне функціонування системи контролю якості в частині дотримання принципу незалежності;
в) можуть покладатися на встановлені в аудиторської організації принципи і процедури контролю якості (наприклад, щодо навичок та професійної компетентності працівників - на принципи і процедури найму працівників і безперервного професійного навчання, щодо незалежності - на принципи і процедури збору та повідомлення відповідної інформації про незалежність, щодо підтримки взаємин з клієнтами - на принципи і процедури, що регулюють порядок вирішення питання про прийняття на обслуговування нового клієнта або продовження співпраці з вже існуючими клієнтами, щодо дотримання нормативних правових актів Російської Федерації та пр...
