d>
11,060
82,950
Разом, м Ві
-
-
-
457,954
2707,131
ВАРТІСТЬ відходів, тис.грн.
-
-
-
17,173
32,486
Разом, тис.грн
-
-
-
49,653
2. План з праці и кадрів
План з праці и кадрів є одним з найважлівішіх розділів плану предприятий.
У ньом встановлюються наступні показатели:
1) рівень продуктівності праці на плановий Период и ее ріст за рахунок основних техніко-економічних факторів;
2) ЧИСЕЛЬНІСТЬ працюючих на підпріємстві по всех категоріях;
3) фонд оплати праці, середня заробітна плата и середній дохід по категоріях працюючих.
Віхіднімі Даними для розробки плану з праці и кадрів є:
1) розрахунок виробничої програми по всех підрозділах ПІДПРИЄМСТВА, по всех Виробництво та всех видах ПРОДУКЦІЇ что виготовляють на підпріємстві.
2) Норми витрат праці. Норми обслуговування та норми з оплати праці. p> 3) розрахунковий фонд оплати праці за Звітний період.
4) нормативи Ресурси заробітної плати, а такоже документи что характеризують норми, стандарти та Забезпечують Додатковий інформацією
2.1 Розрахунок фонду ефективного годині роботи одного робітніка в рік
У цьом пункті візначається середня кількість днів и годин роботи, что винен відробіті у Середньому один робітник в плановому году, віходячі з П'ятиденний РОБОЧЕГО тіжня и сорок годин на тиждень. Кількість неробочий (вихідних и святкових) днів в году візначається за календарем. Кількість невикористаних днів на одного робітніка та внутрішньо-змінні витрати пріймаються згідно Завдання.
Фонд ефективного годині роботи одного робітніка в рік візначається як добуток фонду в днях на середню трівалість дня.
Результати розрахунків зводімо в Таблиці 4.
Таблиця 4. Розрахунок фонду ефективного годині роботи одного робітніка в рік
Найменування Показників
Одиниця виміру
Показники
1
2
3
1.Календарній фонд годині
дн.
365
...
