Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Планування фонду оплати праці на підпріємстві

Реферат Планування фонду оплати праці на підпріємстві





Вступ


У умів переходу України до рінкової ЕКОНОМІКИ ї водночас в умів Економічної кризи, спаду виробництва, зниженя продуктівності праці, Звільнення значної кількості працівніків відбуваються значні Зміни в організації праці та ее оплати.

Традиційне Поняття про регулярність, своєчасну й у ПОВНЕ розмірі виплату заробітної плати ніні гарантовано позбав в законодавчих актах. На більшості предприятий, что Працюють, ці Гарантії НЕ Забезпечують. Втрата Гарантії з виплати заробітної плати Набула масового характеру. Причиною цього негативного Явища, з одного боці, є надмірна економічна свобода предприятий и, зокрема, роботодавців у розпорядженні фінансовімі Кошта, з Іншого, - відсутність законодавчо обумовленої відповідальності роботодавців за несвоєчасну виплату заробітної плати, а такоже відмова держави від контролю за системою оплати праці.

На шкірному підпріємстві в Україні має буті реальна ї достовірна інформація про трудомісткість віробляємої ПРОДУКЦІЇ, про нарахування заробітної плати.

Таким чином, з Вище сказаного можна стверджуваті, что дана тема роботи має велику Актуальність. Трудові ресурси - це головний ресурс шкірного ПІДПРИЄМСТВА, а оплата праці робітніків - це ціна трудових ресурсів, діючіх у Виробничому процесі.

Предметом роботи є аналіз Формування та Використання фонду оплати праці на підпріємстві.

Об'єктом Дослідження Виступає фінансова діяльність ВАТ В«БіоветфармВ».

Мета роботи - Дослідження особливая аналізу Формування та Використання фонду Оплата праці на підпріємстві.

Завдання Дослідження є:

- розкрити економічну сутність та основні форми організації оплати праці на підпріємстві;

- проаналізуваті Вплив ефектівності Використання фонду оплати праці на загальний фінансовий стан ПІДПРИЄМСТВА;

- Розкриття методології аналізу Формування та Використання фонду Оплата праці ПІДПРИЄМСТВА;

- візначіті Проблема та шляхи Вдосконалення Формування и контролю фонду оплати праці ПІДПРИЄМСТВА.



Розділ 1. Предприятие як суб'єкт господарської ДІЯЛЬНОСТІ та об'єкт

планування и контролю


1.1 Організаційна характеристика ПІДПРИЄМСТВА, органів его

управління, планування и контролю


ВАТ "Біоветфарм" захи до мікробіологічної промісловості. Дані предприятие займається виготовленя антібіотіків для СІЛЬСЬКОГО господарства.

Створення ПІДПРИЄМСТВА відносіться до середини XIX століття. Це булу невелика винокурня. У 1921 году ее перетворілі в спиртозавод. З 1959 по 1961р. булу проведена друга масштабна реконструкція ПІДПРИЄМСТВА Із зміною профілем виробництва на випуск мікробіологічної ПРОДУКЦІЇ, а самє, на виробництво антібіотіків для ветерінарії: "біовіта" і "уровіта". Предприятие здобуло Назву "Новоград-Волинський завод кормових антібіотіків". На базі заводу в 1972р. булу Створена посівна станція для забезпечення посівнім матеріалом всех аналогічніх ...


сторінка 1 з 45 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці сільськогосподарського підпр ...
  • Реферат на тему: Аналіз формування та використання фонду оплати праці на підприємстві