ової зайнятості;
зростання доходів від власності;
зниження мотивації до трудової діяльності;
зміни методики вимірювання економічно активного населення (включення до складу економічно активного населення осіб 15-72 років збільшило їх чисельність на 3,6 млн. осіб);
низький рівень і якість населення зумовили недооблік зайнятого населення у неформальному секторі народного господарства.
Суттєве зменшення попиту на працю, а також його структурна деградація, що виявляється у випереджаючому спаді в В«старих пріоритетних галузях В», зумовили масове безробіття, яка досягла найвищого рівня в 10,4 млн. чоловік, або 14,6% від економічно активного населення в лютому 1999 р. Потім загальна чисельність безробіття в Росії стала скорочуватися; в 2002 р. її середньорічна чисельність склала 5,7 млн. чоловік, але в кінці року і на початку 2003 р. безробіття зросло, досягнувши в квітні 2003 6,3 млн. чоловік. p> Важливим індикатором безробіття крім її чисельності виступає тривалість часу, протягом якого безробітного продовжує залишатися безробітним. Російська статистика враховує тривалість пошуку роботи від менш 1 місяця до 12 і більше місяців. Аналіз структури безробітних за цим індикатором дозволяє зробити наступні висновки:
середній час пошуку роботи неухильно збільшується: у 2002 р. по порівнянні з 1992 р. зросла на 195,4% (8,6 і 4,4 місяця);
збільшення час пошуку роботи відбувається разом із зростанням чисельності безробітних (винятком був 1995-1996 рр.., коли чисельність безробітних практично залишалася без змін, а середній час пошуку роботи в 1996 р. зросло на 0,8 місяці);
найвищий рівень безробіття мав місце в 1999 р., склавши 9094 тис.
Важливо відзначити, що в Росії чисельність зайнятих, охоплених страхуванням по безробіттю або іншими державними системами соціальної підтримки, невелика. Тому лише незначна частина безробітних може тривалий час бути незайнятою. У зв'язку з цим працездатне населення об'єктивно зацікавлене в підвищенні своєї економічної активності. [14]
Зараз у нашій країні стало явним вельми специфічне явище, що виникло ще в часи командної системи, - так звана неповна зайнятість.
Найбільш поширеними в Росії проявами неповної зайнятості є:
надання працівникам неоплачуваних відпусток;
введення скороченого робочого дня або скороченого робочого тижня.
Люди, що знаходяться в такому положенні, формально не варті на обліку в Службі зайнятості і не отримують допомоги по безробіттю. Якщо керуватися прийнятими в економічній науці критеріями, безробітними їх назвати не можна. Але за рівнем трудової активності і прибуткам вони нерідко перебувають у гіршому становищі, ніж офіційні безробітні.
Коріння нинішньої російської неповної зайнятості йдуть під часів командної системи. Саме тоді в нашій країні виникло явище, яке можна позначити як В«прихована (пригнічена) безробіттяВ». Оскільки комуністична ідеологія не д...
