лими.
вміло застосовуючи психологічні знання в поєднанні з іншими сприятливими умовами розвитку виробництва домогтися підвищення ефективності роботи підприємства і збільшення прибутку;
у вдосконаленні самого себе, своїх особистісних якостей і підлеглих;
використовувати свою психологічну підготовку в контакті з керівниками вищого рівня, відстоюючи і схиляючи до своєї точки зору.
Навпаки, відсутність достатніх знань у галузі психології або досвіду їх застосування у практичній діяльності може стати прямим перешкодою у здійсненні керівником своїх функцій, привести до падіння ефективності виробництва. Для ефективної роботи керівника бажані високий ступінь розвитку основних якостей розуму та професіоналізму, їх гармонійне поєднання. br/>
Список літератури
1. Йонас Г. Принцип відповідальності. Досвід етики для технологічної цивілізації. /Переклад з нім., Передмова, примітки І. І. Маханькова. - М.: Айріс-прес, 2004. - 480 с.
. Даль В.І. Тлумачний словник живої мови. Т.2. М.: Норма, 2008. - 836 с.
. Ожегов С.І. Тлумачний словник російської мови. М.: Норма, 2007. - 623 с.
. Великий академічний словник. Словник сучасної російської літературної мови. У 17 т./За ред. А. М. Бабкіна, С. Г. Бархударова, Ф. П. Філіна та ін Т. 8. - М., Л., 1959.
. Назаров Б. Л. Відповідальність юридична// Юридичний енциклопедичний словник. - М.: Радянська енциклопедія, 1984-415 с.
. Гольдштейн Г.Я. Основи менеджменту: Навчальний посібник, вид 2-е, доповнене і перероблене. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.
. Карпов О.В. Психологія менеджменту. М.: Гардарики, 2005. - 584 с.
