Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Психологія суб'єкта управління

Реферат Психологія суб'єкта управління





накопиченням знань.

Мислення - узагальнене відображення об'єктивної дійсності в її закономірностях, найбільш істотних зв'язках і відносинах. Воно характеризується спільністю і єдністю з промовою.

Мислення породжує результат, якого не існуючого ні в дійсності, ні у суб'єкта на конкретний момент часу. Його відмінність від інших психологічних процесів полягає в тому, що воно завжди пов'язане з наявністю проблемної ситуації, що виникає перед людиною, яку потрібно вирішувати. Самостійність мислення характеризує вміння людини в пошуку нових завдань і способів їх вирішення, минаючи допомогу оточуючих. При цьому свідомо засвоюються і творчо втілюються досвід і знання інших людей. p align="justify"> Спостереження - описовий психологічний дослідницький метод, що полягає в цілеспрямованому і організованому сприйнятті та реєстрації поведінки досліджуваного об'єкта.

Стосовно до сфери управління часто використовують поняття В« моніторинг В» як спостереження за станом, станом справ. Керівник, спостерігаючи за станом справ у своїй сфері діяльності, виявляє В«вузлові моментиВ», контрольні точки, які вимагаю прийняття управлінського рішення.

Розрізняють види контролю за ступенем втручання в процес управління (виробництва): пасивний контроль - спостереження за ходом виконання без втручання у процес виконання, тобто без відволікання виконавців від основних обов'язків, заснований на доповідях виконавців про виконану роботу; активний контроль - припускає втручання в процес, шляхом особистого ознайомлення з проміжними і кінцевим результатом. Висновки робляться, як правило, на основі доповідей контролерів, які перевіряють. p align="justify"> Можна додати види за ступенем об'єктивності: об'єктивний - за кінцевим результатом і суб'єктивний - особиста думка контролерів про хід виконання завдання, про стиль роботи керівництва і т.д.



Висновок


Психологія останнім часом набуває все більшого значення в практичній діяльності, у тому числі і у виробництві. Все більше психологів приймають на роботу на великі підприємства, все більше досліджень і експериментів проводиться в області психології у зв'язку з виробничим процесом. Але особливе значення психологічні знання мають в управлінському процесі. Володіючи психологічною підготовкою, талановитий менеджер може ефективно здійснювати свої функції, керувати роботою підприємства. p align="justify"> Психологічна підготовка допоможе менеджеру:

у спілкуванні з підлеглими, він зможе краще зрозуміти їх потреби і мотивацію до діяльності.

уникнути конфліктних ситуацій як всередині колективу, між виконавцями, так і між виконавцями і підлег...


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління фінансовим станом підприємства
  • Реферат на тему: Процес мислення з психологічної точки зору
  • Реферат на тему: Особливості впливу керівництва на процес прийняття управлінського рішення
  • Реферат на тему: Проблеми в діяльності Головного управління Федеральної служби виконання пок ...
  • Реферат на тему: Контроль та аналіз виконання виробничої програми організації, використання ...