Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості формування організаційної культури

Реферат Особливості формування організаційної культури





роль в загальній стратегії розвитку організацій.

Існує безліч підходів до оцінки культурної складової організацій, які зачіпають різні аспекти в цій області менеджменту. Усі вони переважно орієнтовані на організаційну культуру підприємств.

Наприкінці XX століття людство вступило в нову стадію свого розвитку - стадію інформаційного суспільства. При цьому зазнають радикальні зміни матеріальне виробництво, світогляд, побут, освіта, культури і пр. Змінюються не тільки форми, а й зміст діяльності. Інформаційне суспільство висуває нові вимоги і до проектування організацій, до їхньої культури. Структуру організаційної культури визначає багато в чому конкретний ринок, в додаток до конкретного споживача. Тому в конкурентній боротьбі перемагає той, хто найбільш ефективним чином пристосував свою організацію до нових вимогам інформаційного суспільства.



Список використаних джерел


1. Акперов І.Г., Масликова Ж.В. Особливості формування організаційної культури в сучасної росії/Під загальною редакцією І.М. Розіною. - Ростов н/Д: ІУБіП, 2008. - 200 с. p> 2. Андрєєва О. Д. Технології корпоративної культури. - М.: Банки і біржі, 2007. - 309 с. p> 3. Бовикін В. Новий менеджмент: управління підприємством на рівні вищих стандартів. - М.: ВАТ "Вид-во" Економіка ", 2007. - 368 с. p> 4. Вергінін А.П. Теорія організації. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 456 с. p> 5. Віханський О. С., Наумов А. І. Менеджмент: людина, стратегія, організація, процес: Підручник. - Вид. 3-е, испр. - М.: Аст-Прес, 2005. - 490 с.

6. Владимирова І. Г. Організаційні структури управління компаніями// Менеджмент у Росії і за кордоном. - 2008. - № 3. - С. 5-10

7. Ільїна О.С. Комплексна діагностика корпоративної культури сучасної організації// Менеджмент у Росії і за кордоном. - 2006. - № 3. - С.34-37

8. Казанцев А. К., Підлісний В. І., Сєрова Л. С. Практичний менеджмент в організації: Учеб. посібник. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 367 с. p> 9. Камерон К., Куїнн Р. Діагностика та зміна організаційної культури. - Вид. 2-е. - СПб.: Пітер, 2007. - 452 с. p> 10. Кочеткова А. І. Введення в організаційна поведінка та організаційне моделювання: Учеб. посібник. - М.: Справа, 2006. - 340 с. p> 11. Ліпатова Л. Корпоративна культура на російських підприємствах// Економіст. - 2007. - № 3. - С. 72-77

12. Шейн Е. Організаційна культура і лідерство. СПб., Пітер, 2007


Назад | сторінка 8 з 8





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Роль творця організації у формуванні організаційної культури
  • Реферат на тему: Зв'язок типу організаційної культури та організаційної ефективності
  • Реферат на тему: Інфляція в Росії 2006-2007 рр..
  • Реферат на тему: Алгоритм формування організаційної культури на прикладі компанії DHL
  • Реферат на тему: Формування організаційної культури на прикладі індивідуального підприємця К ...