то R я в добу = 1,3 * 3 * 4 = 16
3.Чтоби знайти штатну чисельність, потрібно до кількості змін у добі додати
1 і цю суму помножити на нормативну чисельність і кількість обслуговуючих
агрегатів ( R шт = Нч * А * (З +1)), тобто R шт = 1,3 * 3 * (4 +1) = 20
4.Чтоби розрахувати коефіцієнт облікового складу, необхідно календарний фонд вре-
мени розділити на дійсний фонд часу, який вже обчислений у річному ба-
балансі робочого часу виконавця (Ксп.сост. = Тк/Д), т.е.Ксп.сост. = 365/215 = 1,7
5.Для обчислення облікової чисельності потрібно явочну чисельність у добу помножити
на коефіцієнт спискового складу ( R сп = R я на добу * Ксп.сост.), тобто R сп = 16 * 1,7 = 27
Для інших робочих розрахунок ведеться аналогічно.
В
2.4 Розрахунок річного фонду заробітної плати основних робочих ділянки
Пояснення до розрахунком :
1. професії, розряди, Облікова чисельність беремо беремо за результатами розрахунку чисельності основних робітників,
2. дійсний фонд робочого часу на одного працівника на рік беремо з річного балансу робочого часу виконавця,
3.заработок за тарифом визначаємо шляхом множення денної тарифної ставки на списочную чисельність і на дійсний фонд робочого часу,
4.доплата за нічні становить 12% від заробітку за тарифом,
5.доплата за святкові становить 2,2% від заробітку за тарифом,
6.премія у% на підприємстві міститься в документі, який називається " положення
про оплату праці та преміювання " .
7.премія в рублях визначається за допомогою відповідного% від заробітку за тарифом.
8.ітоговая сума основної заробітної плати включає в себе : заробіток за тарифом
доплату за нічні, доплату за святкові і премію,
9.дополнітельная заробітна плата становить 13% від підсумкової суми основної зара-
бітної плати,
10.доплата по районному Коефіцієнт становить 15% від суми основної та додаткової заробітної плати.
11.годовой фонд заробітної плати включає в себе основну та додаткову зара-
ботную плату та доплату по районному коефіцієнт,
12.среднемесячная заробітна плата на одного робочого розраховується так :
річний фонд зарплати
спискова чисельність * 12месяцев
РІШЕННЯ :
Котельщик
1.Заработок за тарифом :
22 * ​​27 * 215 = 127710 руб.
2.доплата за нічні :
127710 - 100%
x - 12%
x = ( 127710 * 12)/100 = 15325,2 руб.
3.доплата за святкові :
127710 -100%
x - 2.2%
x = (127710 * 2.2)/100 = 2809.62 руб.
4.премія в рублях :
127710 - 100%
x - 40%
x = (127710 * 40)/100 = 51084 руб.
5.ітоговая сума основної заробітної плати :
127710 +15325.2 +2809.62 +51084 = 196928.82 руб.
6.дополнітельная заробітна плата :
196928.82 -100%
x -13%
x = (196928.82 * 13)/100 = 25600.75 руб.
7.ітоговая сума основної та додаткової заробітної плати
196928,82 +25600,75 = 222529,57 руб.
8.доплата по районному Коефіцієнт :
222529,57 -100%
x - 15%
x = (222529.57 * 15)/100 = 33379.44 руб.
9.годовой фонд зарплати :
222529.57 +33379.44 = 255909.01 руб.
10. середньомісячна з/плата на одного працівника :
254718.726/(27 * 12) = 786.168 руб.
Для решти робочих заробітна плата нараховується аналогічно.
В В
2.5 Розрахунок річного фонду заробітної плати фахівців і службовців ділянки.
Таблиця № 5
посаду
оклад
Кількість
штатною.
одиниць
Оклад
На всі
шт.ед.
Премія
Оклад +
премія
Р...
