договором підтверджуються письмовим трудовим договором, оформленим у відповідності з трудовим законодавством, що діяло на день виникнення відповідних правовідносин (п. 9 Правил). p align="justify"> Періоди роботи у окремих громадян за договорами (домашні робітниці, няні, секретарі, друкарки та інші) за час до укладання трудових договорів підтверджуються договором між роботодавцем і працівником, зареєстрованим у профспілкових органах, і документом роботодавця про сплату за період цієї роботи платежів на соціальне страхування (п. 10 Правил).
За відсутності трудової книжки, за наявності в ній неправильних або неточних відомостей, пропусків окремих періодів роботи, стаж можна підтверджувати іншими письмовими документами. До них відносяться трудові договори, оформлені згідно з трудовим законодавством, чинним на день виникнення відповідних правовідносин, довідки, що видаються роботодавцями або відповідними державними (муніципальними) органами, виписки з наказів, особові рахунки та відомості на видачу заробітної плати. Підтверджуючі документи повинні містити номер та дату видачі, прізвище, ім'я, по батькові застрахованої особи, якій видається документ, число, місяць і рік його народження, місце роботи, період роботи, професію (посаду), підстави їх видачі (накази, особові рахунки та інші документи). Документи, видані роботодавцями застрахованій особі при звільненні з роботи, можуть прийматися на підтвердження страхового стажу і в тому випадку, якщо не містять підстави для їх видачі (п. 25 Правил). p align="justify"> Ім'я, по батькові або прізвище громадянина в документі про страховий стаж можуть не збігатися з його ім'ям, по батькові або прізвищем, зазначеними в паспорті або свідоцтві про народження. Таке буває, наприклад, при укладенні шлюбу, зміну прізвища та ін У такому випадку факт приналежності документа про стаж даному громадянинові встановлюється на підставі свідоцтва про шлюб, свідоцтва про зміну імені, довідок компетентних органів (посадових осіб) іноземних держав або в судовому порядку (п. 26 Правил). Якщо організація виплачує допомогу зовнішньому суміснику, то в обгрунтування свого страхового стажу працівник вправі подати копію трудової книжки, а також інші документи, що підтверджують його страховий стаж. p align="justify"> До страхового стажу включаються також періоди іншої діяльності, протягом якої громадянин підлягав обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством. Ці періоди перераховані в статті 2 Закону № 255-ФЗ і пункті 2 Правил. Серед них періоди індивідуальної трудової діяльності, у т. ч. в якості індивідуального підприємця, нотаріусів, детективів, приватних охоронців, адвокатів, членів колгоспу і кооперативів, священнослужителя та ін
Відповідно до статті 4 Закону № 255-ФЗ допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах виплачуються також особам, засудженим до позбавлення волі та за...