ідомість енергоперсонала цеху
Професія
розряд
Кількість робочих
Годинна тарифна. ставка, руб
Середній розряд
1. Електрики - ремонтники
6
5
4
3
1
1
1
1
54,87
47,03
41,00
36,78
4,5
2.Електрікі - експлуатаційні.
6
5
2
2
54,87
47,03
5,5
5.3.1 Електрики - ремонтники, R ср ер
В
5.3.2 Електрики - експлуатаційники, R ср ее
В
7. Планування заробітної плати
Планування заробітної плати полягає в складанні місячних, квартальних і річних фондів заробітної плати. Будь фонд заробітної плати представляє з себе розрахунок суми грошових коштів, яку необхідно виплатити працівникам за їх працю за місяць - якщо місячний фонд, за квартал -
якщо квартальний фонд, за рік - якщо річний фонд.
Будь фонд заробітної плати складається з двох основних частин:
фонд основної заробітної плати
2 фонд додаткової заробітної плати
Основна заробітна плата - Заробітна плата за безпосередньо виконану роботу, а також всі доплати, пов'язані з роботою.
Склад основний заробітної плати наступний:
пряма заробітна плата (За безпосередню роботу і відпрацьований час)
премія
доплата за роботу в нічний час
доплата за роботу в святкові дні
доплата за керівництво бригадою
доплата за навчання учнів, наставництво
доплата за особисте клеймо та ін
Додаткова заробітна плата - взагалі не пов'язана ні з роботою, ні з відпрацьованим часом. Вона передбачається трудовим законодавством.
Склад додаткової заробітної плати наступний:
оплата чергового додаткового та учнівського відпустки
оплата виконання суспільних і державних обов'язків
доплата за вислугу років
оплата годин годування дитини
оплата пільгових годин роботи підлітків і ін
Методика розрахунку річного фонду заробітної плати.
Фонд основної заробітної плати
Фонд прямої заробітної плати, Фп
1.1.1Сдельная форма оплати
,
Де чтс - годинна тарифна ставка відповідного розряду
Ht (r) - норма часу на одиницю продукції в годинах
Кв - коефіцієнт виконання норм
П-річна програма випуску продукції
1.1.2 Погодинна форма опл...
