. характеру
За при-чинам, передбачені. законом
За прив. ба-нію
За при-чинам, не передбачене. законом
В
Для характеристики напрямів вибуття працівників використовують дві підгрупи - необхідний оборот і плинність кадрів. До необхідному обороту відносять вибуття по причин фізіологічного характеру: в зв'язку зі смертю, тривалої хворобою, неможливістю по Станом здоров'я продовжувати роботу на даному підприємстві, досягненням пенсійного віку. Так само до необхідному обороту відносять вибуття по причин, прямо передбаченим законом: закінчення строку трудового договору, заклик в армію, надходження в освітнє установа з відривом від виробництва, обрання в виборні органи державної влади, переклад на інші підприємства, переїзд до місцем проживання дружина і ін
До зайвому обороту (Плинності кадрів) відносять звільнення за власним бажанням, так само з причин, безпосередньо законом НЕ передбачені - За прогули і інші порушення трудової дисципліни).
На макрорівні складається баланс трудових ресурсів. Він є засобом оцінки трудового потенціалу і джерелом інформації про його використання. Він являє собою комплексний метод вивчення складу і використання трудових ресурсів і завдяки цьому служить корисним інструментом для об'єднання всієї наявної інформації про ринок праці. За допомогою балансу трудових ресурсів розкриваються джерела формування робочої сили, зв'язку і пропорції в розподілі її по галузях економіки та видами економічної діяльності, між окремими регіонами країни.
Баланс трудових ресурсів складається щорічно на основі інтеграції даних з різних джерел як в цілому по Росії, так і по суб'єктах Російської Федерації. Показники балансу трудових ресурсів рассчіти-вають в середньому за рік.
Таблиця 1.5
Структура балансу трудових ресурсів
№ п/п
Найменування показника
Тисяч осіб
В
Формування трудових ресурсів
В
1
Чисельність трудових ресурсів - всього
в тому числі:
2
працездатне населення у працездатному віці
3
з нього працюють громадяни інших держав
4
особи старше працездатного віку, зайняті в економіці
5
підлітки, зайняті в економіці
Розподіл трудових ресурсів
6
I. Середньорічна чисельність зайнятих в економіці 
 на основній роботі -...
