Реферат Розрахунок і аналіз показників роботи цеху машинобудівного підприємства

Тема: Курсовые обзорные

ер-економіст:

Оклад = 14 000 * 1 * 3 = 4 2000 руб.

б) Інженер економіст:

Оклад = 12 500 * 1 * 3 = 37 500 руб.

5. Бюро праці та заробітної плати (БТЗ)

Керівники: а) Начальник БТЗ:

Оклад = 15 000 * 1 * 3 = 45 000 руб.

Фахівці: а) Старший інженер-нормувальник:

Оклад = 11500 * 1 * 3 = 34 500 руб.

б) Інженер-нормувальник:

Оклад = 10 500 * 3 * 3 = 94 500 руб.

6. Група механіка:

Керівники: а) Майстер по обладнанню ділянок:

Оклад = 10 500 * 1 * 3 = 31 500 руб.

Фахівці: а) Механік цеху:

Оклад = 13 500 * 1 * 3 = 40 500 руб.

7. РЕМПРІ:

Керівники: а) Майстер РЕМПРІ на ділянках:

Оклад = 12 500 * 1 * 3 = 37 500 руб.

8. Бюро технічного контролю (БТК):

Керівники: а) Начальник БТК:

Оклад = 16 500 * 1 * 3 = 49 500 руб.

б) Старший контрольний майстер:

Оклад = 12 500 * 2 * 3 = 75 000 руб.

в) Контрольний майстер ділянки:

Оклад = 11 500 * 4 * 3 = 138 000 руб.

9. Допоміжні служби:

Інші службовці: а) Завгосп:

Оклад = 7 500 * 1 * 3 = 22 500 руб.

б) Табельник:

Оклад = 8 000 * 1 * 3 = 24 000 руб.

Разом службовців: 91 осіб

У тому числі: керівників: 43 людини

фахівців: 46 осіб

інших службовців: 2 людини

3.2 Розрахунок фондів оплати праці

Повний фонд оплати праці робітників ФОП п , оплачуваних за годинними тарифними ставками (виробничі робітники і допоміжні робітники з відрядною і погодинною оплатою праці), визначається за формулою:

де:

ФОП т - тарифний фонд оплати праці;

П - преміальні виплати;

Д пр - доплати за відпрацьований час;

Д непр - додаткова заробітна плата за опрацьованим на виробництві час.

Тарифний фонд оплати праці виробничих робітників, які є відрядниками, визначається за формулою:

де:

- середньогодинна тарифна ставка робіт в цеху.

Середньогодинна тарифна ставка робіт розраховується за формулою:

де:

Оі - число розрядів робіт;

t j g ст , t j g сл - трудомісткість по j-му виду вироби відповідно верстатних і слюсарних робіт Оі-го розряду;